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提高教师的工资，真的能解决目前存在的教学质量问题吗？有人说教师工资最少应该上万？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
提高教师的工资，真的能解决目前存在的教学质量问题吗？有人说教师工资最少应该上万？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的教育问题不是提不提高教师的工资，提高老师的工资对提高教学素质没有半分关系。
现在教师的工资与学历，职称，教龄及职位挂钩，与教学能力没有任何关系，也没有一个统一的评价教学能力的标准。所以，大家都脑袋削个尖地弄职称，为了个职称走后门，弄假论文，弄假学历，一个学校几个名额，往往打的头破血流的。
再有就是吃白饭的多，一个学校在编的老师挺多，可是真正能教学的不是很多，优秀的更是屈指可数，没办法外聘老师，而外聘的老师给的工资又少的可怜。
还有就是没有竞争机制，一个老师编制拿到手就终生无忧，谁还会去费心费力去学习。再说，那个钱与能力有关啊？
没有一个好的机制，什么县管校聘啊，涨工资啊，对于提高教学质量都没有实力意义，只能助长那些不正常的歪风邪气，慎重啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资差距本来就大，涨工资还是多的多涨，少的少涨！意见不会减少！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先需要明确，你所说的“教学质量问题”指的是什么，老师不敬业？学生负担重？师德不好了，还是其它什么问题。但是，无论是解决哪个问题，老师待遇都应该保持在一个较高的水平，具体多少要根据当地的收入水平，但老师收入应该处于至少是中等偏高的水平。因为相对于授业老师更重要的传道，也就是育人，如果整天为生计发愁，又如何保持平和的心态来教育孩子。另外，我一直认为一些职业尤其应该树立职业的荣誉感，比如老师、法官等，因为做好这些工作很多时候需要保持“道德自觉”，坚守自己的底线，这不仅是一份工作，而且更是一份职业、责任和荣誉，当然荣誉感不是靠几个证书来维持，应该有最基本的物质保障，让老师本人有获得感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键是我们这儿农村严重缺教师，尤其是男人，都不愿意当教师。不想点办法吸引人行吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
百年大计教育为本！应该提高教师工资收入！尊师重教是我们国家的传统美德！关系到国家发展！支持给教师加薪！尤其是农村教师！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可别給教师调了够高的了，在调䃼习班开的更来劲，上课更不讲重点了，课后开始补课了，应该靠加强思想教育，让他们真正做到为人师表后，在调不迟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高教师待遇，吸引优秀人才从教，有助推进教育事业的发展。我们一些学生，为什么要读书？读书的目的是干什么?都不清楚，建议教师把这些东西教给学生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教学质量有什么问题？
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