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事业编工资低，没有补助，没有年终奖，该不该辞职创业？

我的,自己的,都有事业编工资低，没有补助，没有年终奖，该不该辞职创业？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

事业编工资低，没有补助，没有年终奖，该不该辞职创业？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先想想你拥有什么样的能力，创业的资本是什么？如果创业失败怎么办，是继续爬起还是一蹶不振？想想这两个问题再做决定

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，关于您的问题，作为一个创业了四年多的过来人，我的建议是这样的：到底该不该出来创 业，最重要的不是现在的待遇决定的，而是应该看看自己是否具有创业的条件，要看看自己是否 适合创业，看看自己的创业项目是否靠谱等等。

很多人因为对目前从事的工作不满意，就草率地决定出来创业，想要出来头地，迅速实现财务自 由，甚至发家致富，成为马爸爸那样的人物。其实，这个创业的出发点就错了，如果对现在的工 作不满意，你的选择其实是很多的，比如换一个嘛，慢慢找嘛，总会找到一个比现在更好的工作 。

创业，其实是一个九死一生的事情，没创业过的人，不知道创业的艰难，那时候，没人给你发工 资，自己要承担各种各样的压力，一切，没有励志故事里面的那么简单。

最近，一个刚刚出来创业的朋友问我，该怎么制定公司的战略，我告诉他：“小微企业没有战略 ，赚钱就是战略，现金流就是战略，活下去就是最大最大的战略！”这个真的是大实话。

创业需要不断地避免入坑，不断地自我迭代，不断的坚持，加上运气，才有可能成功，注意，只 是有可能。

如果有创业的想法，先别急着行动，先好好想想以下这几个问题：

1、我的创业项目解决了哪些消费者的痛点？

2、这些我看到的痛点，是真的痛点，还是伪痛点？

3、这个项目之前有人做吗？做得很好和做得不好的原因是什么？

4、这个行业的空间怎么样？市场需求大不大？

5、我凭什么能成功？我的优势在哪里？需要对自己进行深刻的客观评估。

6、去做一份详细的商业计划书，分析整个行业的现状、机会、风险等等，越详细越好，在做计划 书的时候，就是自己的一次沙盘演练。

7、要有成本意识，在没赚到钱之前，尽量控制成本，活下去才有机会。

8、学习力就是最大的竞争力，时刻保持学习，不断提高认知，才能找准方向，提高成功的概率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自身有条件，有项目的情况下可以，如果什么都没有，劝你别多想，踏实的工作或换个公司

回答于 2019-09-11 08:43:50

https://m.toutiaocdn.cn/group/6660294699548410371/?iid=63437588967&app=news_article&timestamp=1550749747&group_id=6660294699548410371

关注链接，关注我，关注真相。

我们这里乡镇教师工资月薪10000的都有许多，很多教师到手工资4500，如果是算扣五险一金前的工资，快7000了。同乡镇公务员工资才2900(含车补下乡费)，镇政府事业编工作人员才2300(含车补下乡费)。就这样，教师还组织起来闹事，要求车补，下乡费，要求年终奖3万。

对比，我只能说，世风日下，教师越来越贪财，所以教育出来的学生也越来越贪财。某些老师曾经在课堂上骂别人，那么穷，还好意思来上课。

每年寒暑假，教师都会有组织，有计划的在网上发帖要求加工资。他们恨不得自己月薪5万，每年休假6个月。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哪里的乡镇，公务员工资那么低？我们这儿算上车补和边远地区补贴还有平常的下乡补助，差不多都有四千多了

回答于 2019-09-11 08:43:50

貌似很多老油条都有自己的副业！所以好像你上班其实不影响你创业……个人还是喜欢分险分担当然同时也要志同道合的小伙伴，不然很尴尬

回答于 2019-09-11 08:43:50

该不该创业需要问你自己,你钱够发吗?

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