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我在公司上班,不允许加班怎么办?
公司,是有,加班费我在公司上班,不允许加班怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
我在公司上班,不允许加班怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,如果公司出于正确的管理方案,应该遵守规则,在这种情况下,目前的工资不能满足个人需求就可以和该公司分手啦,如果公司是有私心,被某一阶层的人利用职权公报私仇或许彰显自己的地位,我觉得该公司有很大问题,你可以向上级如实反应情况,如果是在得不到该拥有的回报,还是和该公司说拜拜!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不加班还不好嘛,公司是为了你的个人健康考虑的
回答于 2019-09-11 08:43:50
服从公司安排!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这年头还有喜欢加班的吗,不都是迫不得已才选择加班的吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不允许就别加了,没有别的办法,喜欢加班可以换个公司
回答于 2019-09-11 08:43:50
不允许加班的都是良心老板。
不知道背后的原因是什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不允许加班还是给不发加班工资找借口?需要加班有三种可能,一,个人能力与岗位不匹配;二,人手配备不足;三,公司流程需要调整。不管哪个问题都需要解决,不是不让加班就完了
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一类公司是拿固定月薪,是没有加班费的!但是可能强行需要员工义务加班。虽然国家早已推行劳动法,5天8小时,可还是有部分地方是管不了的,或者说有些员工历来顺受,不去追究!
回到提问中楼主的意思应该是有加班费的,但是公司不让加班。唯一的解释就是公司最近效益不太好,控制加班,以此节约成本。在与公司签订合同时,公司应该有注明八小时以外算加班,有加班费!但是重点来了:公司注明有加班费但是并没有说一定有加班,公司也没有义务说一定给加班!如果公司承诺有保底工资,可以找他谈。如果没有,员工嫌工资太低的话,那就没办法了,建议直接办离职手续跳槽!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么好的公司有啥不满足的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不是工厂上班的,不加班不是挺好的。
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