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怎么应对生活中的小人？
小人,你的,领导怎么应对生活中的小人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
应对小人效果的好坏关键是要看成是检验自己实事求是，按规律做人做事的能力即认知水平大小最好的标尺，看成检验自己认知觉醒和文化觉醒的程度，但如果看成检验自己成功高度的标尺，建议以下就不要看了。
这里就谈谈怎么应对最难缠的小人，就是那种高智商高情商的，却充分利用他的话语权和知情权优势，四处鼓吹让人智商和认知水平急剧下行的，其实他根本不信，充满封建最糟粕的最垃圾的生存文化，引诱相信这些人智商急剧下行后，看哪个在违法的道路上走得越远，看谁最感恩他，最厚待他，谁最不防备他，谁最有智商税价值，就在感恩戴德收了谁的智商税。最恶搞的是，当这些人收智商收得准备报复社会后，他还能“好心”地指明谁是最大可能收他智商税的，然后这群智商被他降低的家伙又会在他指导下上演一出出窦娥冤式的闹剧，让他永远旱涝保收、坐收渔利，还让能让根本无关的别人背锅成牺牲品。
但遇到他挑拔那些被收了智商税合起伙来搞大事，引诱他打头阵，利用他欠缺磨砺，内心比一般人虚弱的巨大弱点，保证会一触即溃，马上会达成秘密投降协议，比如这个协议的内容是保证只要他挑拔离间成功，算他立立头功，这就到了最考验我实事求是的能力。因为凭他挑拔成功，让他立了立了头功，就注定了所有这些智商税积极纳税分子又陷入智商税恶性循环，反让我成为背锅时反而最后怎么都百口莫辩。不如放任他积极挑拔，要么挑拔成功，反而在关键一步让他头功变头过，剩下就看他抢功越厉害，推过越厉害，越作，被越来越鄙视他的人胖揍就可能性越大，要么在错误的时间和错误的地点用最错误的方向挑拔，必然失败的后，为了脱身只有要么承认他承担多大的责任，他才能得到真正的脱身，要么愚蠢地选择把责任推给责任其实最小的支持他的力量，他只能硬着头皮继续诬告和挑拔这条路，最后任何致命判断下的诬告必然不是坑了他，就是坑了支持他的人。
但千方法万方法，对这种世界上最难缠的小人，所有做一切最大目标，能把他引向让他比所有人更迷信平时他鼓吹那种让人智商和认知水平下行的封建糟粕内容，就是保证我笑到最后的最大保证，也是世界上最积德行善之事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过了大半辈子，也看清楚了生活中的是是非非。以前的我呀，很在意别人的眼光，听到一些闲言碎语就会心情惆怅，伤心不已。
生活中，职场里，意见不和司空见惯，也看透了这是有些\"小人”在背后捣鬼，挑拨是非。心中也就释然了。时间长了，也总结了一些对付找人地办法。
对一些无关痛痒的事情，选择无视。你在那边上蹿下跳的，我这里泰然处之，我行我素，打击不到我，累死你个小人！没人理他，自然退而远之了！
了解了小人的特质，就应该有防范意识。不要轻易相信他们的话。也不要试图同他们打成一片，拉近关系，使他们放弃打击你的意图。这些都是不可取的。对于小人采取不听信他所说的话。在言语上不得罪他，不同他打成一片。就是对自己最好的保护。不要因为一时大意成了小人利用的工具，到时候再翻身就晚了！
要是他得寸进尺，抓住机会狠狠惩治一下也是有必要的。让他对你心生畏惧，下次也许就不敢算计你了。最好是当着领导或是同事的面，揭穿他的真面目，不给他反击的机会，有理有据，才能斩草除根，以绝后患！有人说是不是下手太狠了？伟人不是说过吗：人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人！
学会与小人为善。这一点其实对于我很难做到。我是从一位前辈身上学来的。他说：\"小人也是人，你对他表现出友好，在一些小事上帮他，他得到了好处，自然不会与你为敌了！\"这也是叫人处事要圆滑一点，才能做事顺利一些吧！
对付小人有很多办法，只有针对性才能起到事半功倍的作用，不要因为小人而损伤了自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个比较常见又无奈的问题：具体情况具体分析吧，如果能够敬而远之最好，若无法避免就需要费些心思啦，看看他（她）到底是哪类？为什么而伤你？尽量避免矛盾升级，能感化的感化，能谅话的谅话，如果不是太过份，就忽略他的存在好了。
仅供参考，祝您国庆节快乐！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！生活中遇到小人时，我选择见招拆招，以柔克刚，恩威并集……以不给小人可乘之机～
回答于 2019-09-11 08:43:50
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