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老师是培养祖国未来接班人的园丁。我感觉现在的薪资待遇已经很不错。还有必要提高吗?
老师,教师,待遇老师是培养祖国未来接班人的园丁。我感觉现在的薪资待遇已经很不错。还有必要提高吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
小镇教师,打卡2624,县城房价8000左右。不补课,年终4500目标考核。没得所谓的年终奖。高吗?我想骂人
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师公资待遇真的让人羡慕,一礼拜五天班,除了节假日,还有署假,寒假不工作,月月工资稳定,我让为工资以经相当高了,能不能教出成绩,有多方面原因,比方说用心教没有,有没有能力教好书,是不是把学生的学习用到工作中,在高的工资只能换来他们天天叫苦穷,每天向政府要待遇,工资越涨,待遇越高,而还来的不一定是能教出高素质的学生
回答于 2019-09-11 08:43:50
乘以3
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在每个行业都报怨待遇低,过去比贡献,现在比工资,人人向上看,人人不滿意。只有低头干活的农民,矿工最满意。统计一下现在40以下县域教师是中学什么档次学生,第一学历是什么,我见过一个县城小学六年级数学老师,分数乘除法都不会,不知能教出多少好学生。提待遇可以,但应先清理不合格人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是谁?教育部部长,还是财政部部长,啥叫你感觉已经很不错了,还有再提的必要吗?说得好像你说提就能提,你不同意,全国老师就得降薪似的。太看得起自己了,而且太夜郎自大,不了解行情了,你从哪看出老师工资高了,保定各县教师工资两千一月,房子一万多一平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪资待遇的涨幅,其实有它自己的社会规则。
拿教师这个职业来看
社会发展靠人才,人才培养靠教师,教师于社会的关键程度可见一斑。理论上应该不断增加教师工资从而让更多人来从事教师工作,但是,无限的涨工资会带来问题就是,人员大量涌入,参试者能力参差不齐,增加人员筛选成本。同时岗位就那么多,坑就那几个,来再多萝卜也中不了。
其次,以目前正在从事教师,或者准备考教师的人来看,他们看中的是教师工作的稳定性。工作较其他工种稍轻松,享有寒暑假,kpi要求不高,而且以目前教师工资来看,以及足以应付基本生活。不会有东北人在上海当老师的,而且上海教师也不要外地。(我指公立学校里)
最后,稳定的退休金啊!这部分也要算啊,再涨工资,大家都去考了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
农村中小学教师工资远高于当地平民的收入!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉也这样。要不,大家把位置都换换!觉得老师好的体验一年,老师也去体验一下其他行当,最重要的,最后收入各得各的,生老病死各安天命。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高薪酬未必能让老师努力工作,关键是要让最好的老师拿最高的薪酬。
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