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同事之间怎样做到和谐相处？
同事,自己的,关系同事之间怎样做到和谐相处？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用强调什么同事关系，因为世界万物都不是孤立存在的，，无论什么关系，坦坦荡荡做人，旗帜鲜明做事，宁可直中取不可曲中求 ，，谨记周易二著所论，该你官运至，祖坟自然青烟直，然，命中八两非争一斤莫说同事关系家庭关系也难以为继，，，如此做人，虽一生无建树也会全身而退善始善终，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都有自己的习惯和性格 领导的话随性较好 同事或者是评级的就是经常在一起聚聚 交交心 让别人信任自己 然后好些了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得做好自己该做的事情，不干涉别人做的事情。尽可能的帮助别人，你所能提供的帮助，然后不要在背后讲别人的故事。尊重别人。不能太感情用事喽。不断的成长自己，
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要了解每个同事的兴趣爱好和性格，知道兴趣爱好了之后，再投其所好，聊天交流的内容里，多加些同事感兴趣的话题，同事承诺答应同事帮他做的事情一定要做到，不能说完不落实，从平时的点点滴滴，与同事相处，要从细节做起，这样同事才能更认可你，自然关系就很融洽了，对于那些不太愿意交流的同事，或者本身看你不爽的，要主动出击，打扰你们之间的尴尬，每个人的心里防线都不一样，坚持主动，总有一天关系不好的同事会感动，所以，加油吧，坚持主动
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢小秘书邀请。从人类心理的角度，人的一生，都涵盖着人与人的关系，从刚出生和父母的关系，到幼儿园开始的与小伙伴、老师的关系，再到小学中学的同学、朋友关系，上班后的同事、上下级关系，随后恋爱结婚的亲密关系，生了孩子后的亲子关系。所有的关系中，其实同事关系是最容易相处的关系，为什么这么讲呢，因为同事关系中，相处的来多来往，相处不来少来往。比起有情感纠葛的其他关系来说，相对容易。
但即便如此，假如与同事相处和谐，确实让自己会有很多的便利，无论是上班的心情，还是工作上的协作，都会比较顺畅。那么怎么才能和谐相处呢？其实我们会发现人与人之间，产生冲突的根本原因，一是观念上的，二是利益上的。观念上的就是我认为的一套准则和体系，是我行为的标准，也应该是你行为的标准，一旦发现不一致，你又想强行让对方和你一致的时候，就容易冲突。这个时候怎么办呢？默念三遍：他不是我什么人，懒得理他！！哈哈，开个玩笑，同时也确实如此，也就是接受观念上的不一致，不强行达成一致，合不来就算，求同存异！
二是在利益上的，作为同事间，有时候一定有利益上的冲突，这个事情，看你的终极利益是什么，看终极利益和现在利益的关系再做取舍，再有就是和对方找到共同利益的部分，不争一时之长短。
还有一条，也是最关键的一条，守住自己的界限，有那些是自己的底线，要学会说不，这反而是赢得同事间尊重的重要因素，也是为自己守住自尊的防线。
最后就是与同事和谐相处的锦囊：自己的事尽力，他人的事尊重，老天的事接受！
作者：曹蕾，一转之念平台专职心理咨询师、心灵成长讲师，所授课程有：《幸福密码解析》，《生活与工作平衡》，《婚姻关系和谐之道》，《做孩子的好导师》《NLP智慧语言模式》，《做情绪的主人》等。
一转之念管理顾问有限公司成立于2009年，微信公众号、头条号、新浪微博同名简称“一转之念”。一转之念是由多位心理学家、企业高管组成的一个心理、管理咨询类平台，此平台致力于用最简单、直接、有效的管理、咨询方式，解决有关于个人（情绪、职场、婚恋、亲子、成长）、团体（学校、企业、组织、社团）的困扰
回答于 2019-09-11 08:43:50
互相帮助，以心换心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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