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进入职场你最讨厌什么样的老板？

老板,下属,领导进入职场你最讨厌什么样的老板？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

2、“表扬某某某，我就喜欢这样的员工，老实，踏实，默默无闻。”而事实上，喜欢是一回事，是否重用又是另外一回事，一般最后得到重用的，一定不是那个老实踏实默默无闻的人。

3、“在工作当中，多去帮助别人，帮助别人也就是帮助自己。”如果真的有员工这么无私的经常去帮助别人，老板第一时间会考虑他的工作量是否饱满，或者在心里送他俩字：傻B。

4、“好好干，我不会让你吃亏。”而事实上，多少人因为这句话被老板忽悠住，只当是吃了定心丸。当药效下去的时候，面对辞职申请，老板不管是假意的挽留还是潇洒的签下同意二字，都已经没有任何意义。

5、“今年又是一个经济寒冬，公司面临的市场竞争是如此的残酷，我们能生存下来已实属不易……”最后的结果， 福利减半，奖金取消，更惨的还有，工资停发……总之，只有你想不到的，没有老板做不到的。

6、“公司最近效益不太好，你现在提加薪不合适吧。”而事实上，也许只是老板的一种说辞，一般情况下老板不同意加薪有三个理由：一、目前你的薪酬水平相对来说已经偏高，无需再进行调整。二、对你的认可度不够，认为你没有加薪的价值，或是加薪的理由不够充分。三、逼迫你自动离职。这种情况下，至于你该怎么办？大多数人比较稳妥的做法：骑驴找马。有人说，咽不下这口气，我要裸——辞!在这里，不得不温馨提醒：裸辞有风险，选择需谨慎。

7、“小王，留下吧，好好干，我不会亏你的。”辞职挽留，事实证明，多数情况下是不靠谱的。如果你要问为什么？建议关注我，点击我从前写的文章，你会看到答案。

8、“小张，好好干，过段时间我安排下把你的工资调调。”无奈老板只是随口一说，员工却当了真，一等二等没了结果，也不好意思找老板提。等到外面的机会来了，辞职单交给老板，老板没有任何犹豫的签字，或是表面故作疑惑状：这干的好好的，为什么要辞职呢……好吧，只要你考虑好了就行。

9、“公司的制度一定要严格遵守，不然，我们还要制度干什么，挂墙上当装饰？”嗯，有时候还真是。哪天哪个员工违反了公司规定，行政部经理要进行处罚，找到总经理，总经理不敢签字，又去找老板，老板说，多大点事……

回答于 2019-09-11 08:43:50

无理克扣工资的老板！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉老板拖欠工资最讨厌

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.小器型

没有格局，辛苦赚了钱当上老板，没有做大思维，要员工与其一样去经历去行事，员工不能发挥。

2.哄骗型

不靠谱，没能力又不好好学习也不承认，一味光说要做什么却什么也没行动和结果，员工也就没了前途。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题反过来问就有答案了。员工喜欢老板睁眼瞎，喜欢老板发钱多多，喜欢老板傻乎乎！喜欢老板跟亲人一样，喜欢老板只让你在家躺着就发工资。可能吗？？？别做梦了，老板不好当，你以为老板的钱都是大风刮来的？老板其实喜欢工作努力的员工！这就是答案！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工最讨厌的老板是不讲理，爱发火，抠门，拖欠工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交待个事情别的老板就是一两句话，你有啥不懂的你再去问他也乐意指导你，告诉你要做到个什么标准，而磨叽的老板简直折磨人，交待个事情要说近半个小时，而且还说不清楚。“那个……最近……别的部门谁又怎么了，嗯，啊……我想做一个图……但是也不需要专门作图……你去看一下……别的设计部是怎么运作的……这个图主要包含几个点……嗯……”（沉默两分钟，点根烟）“反正这个图……我想啊……它要达到一种效果……什么效果呢？”（烟抽完了，再点上一根）“一种……一种什么效果呢？这个我也不清楚，不过你看最近双十二淘宝不是做活动了嘛……”

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