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什么样的人容易在职场混的风生水起？
职场,领导,自己的什么样的人容易在职场混的风生水起？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
6.社交能力强，不怵与人打交道
重要场合，不管对方身份如何，都能大方沟通，不扭捏。
7.自信，且不会过度谦虚
过度谦虚是职业发展的最大障碍。
人的一生中关键的就那么几步，特别是年轻的时候。他们明白机会面前，只有自信争取才能迎来人生的换道超速。
回答于 2019-09-11 08:43:50
«易经»上说:“君子藏器于身，待时而动。”
想要在职场上混的风生水起,最难的是没有这种“器”，有了这种“器”，就不怕没有时机。
藏“器”于身，最容易犯的错误就是锋芒毕露。特别对于年轻人，锋芒害处最大，好处却很小。
“木秀于林风必摧之”的道理大家都知道，但是会隐藏锋芒的却没有多少人可以做到。
锋芒好比是额头上长出的角，额头生角必然会触伤别人，如果你不去想办法磨平自己的角，时间久了别人也必将折去你的角。
想要在职场上混的风生水起，永远要记住:你努力工作不是为了表现自己，而是要让领导显得更优秀。
想要在职场上混的风生水起，永远要记住:做人要低调，做事要高调。
想要在职场上混的风生水起，永远要记住:同事只是同事，同事不是朋友，彼此都是竞争对手。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，要懂得向强者学习，向上成长，向光而生！
一. 靠近领导，向强者学习！
1.像对待长辈一样，对待领导，和领导有不同的意见，不要当面反驳他，私底下可以委婉提出来。可以反映出你尊重上级，尊敬长辈，心里有等级观念的品质。
2. 把握好每一次见面机会，只要有领导在的会议，提前准备好笔和纸以及发言稿，认真记录，还不时点头，附和领导。这反映出你认真对待每一件事的品质，成功不是偶然，都要从小事做起。
3.对于领导安排的事情，不折不扣，全力执行，定期汇报，每次的方案有两种以上，让领导自己选择。这反应出你有行动力和执行力。领导指哪打哪，听从指挥，服从安排，说明你识大局，顾大体。
3. 当领导的面，高调做事，低调做人，比如每天早到10分钟，晚走半小时。这反映出你一心为集体，你甘心付出，不计较个人得失的品质。
4. 无论多晚，每天陪领导共进午餐，加强交流。有些非正式的，非官方的谈话，可以在饭桌上进行。
5.以请教领导问题的名义，给领导送点小礼物，作为感谢。这反映出你知恩图报，懂得感恩的品质。
6.不要在公共场合讨论领导，不泄露领导隐私。反映出你守口如瓶，能担大任的品质。
二 自我约束，向上成长！
7.不要随便发表意见，多听别人说。
8.不要扎堆，会让人觉得你很闲。
9.不要耍小聪明，把别人当傻子。
10.不要显摆，获奖了，一定要低调处理，容易遭人嫉恨。
11.多顺着别人话说，多夸赞别人，这样才能团结一切可以团结的力量。
12.控制好自己的情绪，即使遇到不喜欢的人，见面也要客客气气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
业绩好（能力强）
人缘好（和同事关系）
和领导关系好（领导喜欢）
会说话（情商）
会办事（干的漂亮）
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业，气魄，有担当，能为跟着自已的下属争取应得的利益，不假公济私，是非分明。
这些都是想混的风生水起的必备因素。然后就是人际交往的应对能力了，就是你给人的外在印象，可能有些人很有能力，但为人处事不行，一样混不好，专业水平与交际能力相辅相成，才能成就一个人的伟业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提升个人能力是最重要的技能，对上靠谱，对下靠得住，职场需要的永远是能干活的人，这是生存之本，领导交代的事情能顺利完成，不给领导添麻烦就是一种最好的能力，投机取巧赢一时，踏踏实实赢终身
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.工作中跟人交谈时要做到“三思而后言”，说话要慎重。
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