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“人力资源”是个什么样的职业？
人力资源,行业,人力资源管理“人力资源”是个什么样的职业？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
“人力资源”是个什么样的职业？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
干的好的是伯乐 干的差的是人贩子
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂情报机构！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂情报机构！
回答于 2019-09-11 08:43:50
心累身累的一个工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为人力资源是一个比较综合性的工作，它有从一开始的人力资源规划，人员的招聘以及配置，再到培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，到最后的劳动关系管理。
做人资既要考虑人员与岗位的区配，还得考虑人员在岗位工作的满意度，你还得给予合理的薪资报酬，要想让其对薪资报酬满意你还得有个健全的绩效制度。这些满足以后，还得考虑员工的长期发展，这就需要好的培训与开发机制。最后又是员工合法权益还得保障，这就需要劳动关系管理了，还得有一定的法律知识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
长篇大论很多，我觉得简单讲，hr就是“”识人术“”
回答于 2019-09-11 08:43:50
更贴切是一门专业，非要归一个行业可以纳入专业服务行业。人力资源管理专业国内学科上属于管理学，门类属于工商管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
长篇大论很多，我觉得简单讲，hr就是“”识人术“”
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为人力资源是一个比较综合性的工作，它有从一开始的人力资源规划，人员的招聘以及配置，再到培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，到最后的劳动关系管理。
做人资既要考虑人员与岗位的区配，还得考虑人员在岗位工作的满意度，你还得给予合理的薪资报酬，要想让其对薪资报酬满意你还得有个健全的绩效制度。这些满足以后，还得考虑员工的长期发展，这就需要好的培训与开发机制。最后又是员工合法权益还得保障，这就需要劳动关系管理了，还得有一定的法律知识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享一个亲身经历。
大学时去找兼职，总会有同学有那么一些门路，带你去一些所谓的兼职公司面试，然后那些公司就有专门的HR对接你，说你以后的兼职工作就是他在跟进了，然后会对你说好好表现之类的话，这边会有一些奖励，以及也建议你也做个HR，把你周边认识的同学朋友也推荐进来。而实际上这个不是免费给你服务的，而是你要获得它提供的兼职，你必须成为它的会员，先充个几百块，也就是你还没通过兼职赚钱，就已经被忽悠的自摸口袋了，那时我刚接触，也以为像那些HR说的一样有多么多么好的便利条件，结果后来真的去兼职了，发现这个所谓的兼职公司，其实只是提供一个兼职信息给你，而不是直接给你一个兼职，也就是能否获得这个兼职，还是相当的麻烦。
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