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老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法？
老板,工作,员工老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
以上回答是个人观点，有不对不妥之处敬请谅解！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很简单，就是不想耽误你正常的工作时间啊，等你把一天的工作完成了，再来一点，就像橡皮筋一样，再拉一拉还是可以的。
其次，老板的习惯，做老板的人，一天脑子都在高速旋转着，他可能经过一天，正好觉得哪些方面还需要加强，想到就说了；老板是没有打卡上下班的时间的，他们估计24小时都在转，所以，他也把员工当这样了；
第三，说明这个老板情商不够，为员工想不到那么多，这个时候，人事部门就应该出面，协调此事，因为，常期这样，人员流失也跟他们有关。
The End
@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场干货\u0026销售和客户那些事儿。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，从老板的角度来看，老板出资投资一家企业，当然是希望获得利益，让员工给企业创造利益，从而给企业创造利润，这是最根本的一个目的，也是最直接的一个做法。
从员工方面去看待，老板在下班后依然把工作交付于你，是因为他希望节约时间成本，利用员工固定的工资，利用员工的其他时间，完成更多的事情，间接地把员工利用到最大化。
从好的一方面去考虑，你的老板总在你下班的时候把工作交接给你，他是想培养你成为一个职场的优秀人才，为以后的公司发展做战略准备。你的老板在锻炼你的能力以及在测试你对工作压力程度的考验，一旦过了这个时期，你将成为公司的顶梁柱，那么，在未来你的前途也将是非常明朗。
从个人的角度去出发，你的老板可能是因为个人有加班工作的强迫症，从而见不得他人准时下班，所以会在无意中，加强你的工作量。另外，就是你个人本身的职位的工作量就少，你获得的薪酬与你的工作程度不对等，你的老板才会经常在下班的时间把工作交给你，这或许也是老板对你工作的暗示，让你在工作方面积极努力去参与，而不是完成本职工作就足够了。
最后，从公司企业的角度出发，公司企业可能面临着危机或者转型，时刻需要着准备加班工作的常态，不能有一丝松懈，不能错过一些难得的机会，所以经常在下班的时候，你还面临着被老板留下来继续工作的状态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这在于老板心底的秘密
回答于 2019-09-11 08:43:50
一些私营企业发展空间不大！你拿多少钱做多少工作！上班迟会扣你工资！下班时间最给你工作！别理他！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你白天的效率不高，一直完不成任务，老板肯定会不高兴，会让你继续做下去。如果你有能力都是超常完成，老板也不敢为难你。要么你就是老好人，能力不强，不懂得反抗，听之认之。先反省下自身，是不是有问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的想法就是充分利用价值，员工会觉得是充分压榨价值。老板通过这种方法显得格局不够大，员工接受这种安排常心存怨气，时间久了整个公司的氛围都会不好。
不管老板怎样，最为员工，尤其是职场新人、年轻人，遇到这样的公司和老板，建议评估下安排的这些工作是否是有价值的、是否是能锻炼提升能力的，如果是，那就收起抱怨埋愿心不甘情不愿，忍着投入，将老板的压榨化成自我“压榨”，自我职场提升，包括职场素质和能力。因为现在初入职场都接受不了“压榨”，那不如回家啃老，又如何能面对未来职场刀枪霜剑？如何面对有一天那些在或公司或自己的逼迫下披荆斩棘薪资和能力都让自己忘尘莫及的朋友、同事、同学呢？
有人说在职场没背压榨过要么是新人要么是没有干劲的老油条。那些职场精英们不光是工作效率高、时间管理强，他们有时是不需要要老板要求就加班加到吓人的一帮人。有一天冲破云层混出了人样，呼吸到不一样的空气，体会不一样的尊重钱，可能会感谢那些年加过的班、熬过的夜、牺牲过的娱乐、受过的压榨和委屈。
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