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老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法？
老板,工作,员工老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
小时候学过一篇课文—《半夜鸡叫》，说得是地主周扒皮为了压榨长工，半夜起来学鸡叫，然后就把长工轰起来去干活。如果你学过这篇课文，就不会问这么傻的问题了！
临近下班，老板突然要开会，或者是给员工安排一大堆工作，这样的老板太多了。前几年我在一个私企打工，老板就是如此。公司17点下班，他一般是16:30进公司，然后就让秘书通知开会。关键是，他的会跟懒婆娘的裹脚布似的，又臭又长。只要一开，最少三个点。经常开到八点左右，再安排一个课题或任务，说一句“明天早晨八点，我听你们汇报”，然后拍屁股走人。他回家吃饭去了，员工还饿着肚子呢。没办法，弄包方便面，连夜奋斗。等把资料整完了，也后半夜了。回家来不及，只能在办公室凑合眯一会。让人痛苦的是，第二天还得继续上班。想要加班？门都没有！
老板为什么喜欢下班安然工作？说白了就是心理太阴暗。很多老板都有这样的想法:我给你开这么高的工资，你才干八个小时，这钱挣得太容易了。不行，我不能让你这么舒服，必须往回找补找补。怎么找补呢？一般是两个办法，第一是扣钱，找个理由就罚的你心惊肉跳。第二就是加班。但是人家不说让你加班，下班的时候给你安排工作，然后说明天上班听取汇报，你怎么办？你如果想保住工作，没有第二种选择，只能加班！
有人说，老板有这么阴险吗？你就记住马克思一句话:“资/本自从来到世间，从头到脚，每个毛孔都流着血和肮脏的东西。”资/本不是救世主，老板也不是慈善家。马克思还说过:“资本最贪婪，资本的终极目标就是追求利润，一有适当的利润，资本就会胆壮起来。10%会保障它在任何地方被使用；20%会使它活泼起来；50%的利润会引起积极的大胆；100%会使人铤而走险；300%就会使人践踏一切伦理道德和法律规范。”读懂了资本论，你就知道为什么老板下班安排工作了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
老板每天在下班时间安排工作，这是发扬雷锋钉子精神，挤，但挤占出来的，是属于你的时间，积少成多则为效益。每天如此，便是如此。谢邀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。我曾在500强工作10年，目前创业。我自己很少在下班时间安排工作，也不鼓励员工加班。
有些老板为什么总喜欢在下班时间安排工作，在我看来，无外乎4个原因。
第一， 他觉得你白天的工作不饱和。
第二， 项目时间确实紧张，不加班做不完。
第三， 他自己下班没事干，不想走，因此你也不能走。
第四， 就是想剥削你，不让总感觉自己亏了。
针对以上四种情况，应该怎么办呢？
第一种情况，平时做好汇总梳理、量化自己的工作，定期汇报呈现，让老板知道你的工作进度和成效。这样坚持一段时间，能让老板心里有数，即便你下班就走不陪他加班，你也可以走得有底气。
第二种情况，一时的加班，大家都能理解，多数情况下，我们也应该会配合。但稍微懂事有格局的老板，也一定会通过加班费或者项目奖金的方式，补贴员工的额外付出。如果你的老板不是这样的，相信我，他的公司做不大。
如果加班变成常态，那么你就要评估当前公司给的待遇，买你这些时间，究竟值不值得。
第三第四种，是属于明显的心理失衡和占便宜心理，这种老板，关注点从根上就错了。
公司是他自己的，他愿意怎么玩命是份内的事，但非得拖上员工，或者要以强留员工的方式找舒坦和平衡，又不在钱上有所体现，这叫做耍流氓。
出现这样的行为，是老板的思维在作祟：他们认为自己提供了工作岗位，是员工的衣食父母，员工理应感恩戴德才对。这样的老板，没有把自己和员工放在一个对等的位置去看待。
就我所见，其实多数职场人，不是抵制加班，而是抵制白白加班。
老板与员工，因为立场的不同，基本上，也很难达成一致的见解。
所以，个人认为，双方唯一该秉持的，是公平。
华为在员工入职前，就已经规则前置，明确告知：你来了，是要做奋斗者，我给你远高于市场的福利待遇。
这些钱买下的，是你24小时随时响应的时间。
员工签了约，在工作时间内接受公司管理，高效输出结果。这就很公平。
太多公司的加班文化之所以令人不满，除了侵占时间、除了无意义的为老板面子而加班，更要命的，是白白加班。
没有相应补偿，比如调休或加班费，这并不合理，也不是长久之计。
很多员工怕的并不是偶尔加班，相反，在公司有紧急需求的时候，群策群力很常见。毕竟意外情况都可以理解。
若一直加班，老板把额外奉献当成理所当然，完全就是一种留得住人，留不住心的做法。
其实，我们不是不能加班，人生那么短，至少得让我们知道，为这个老板加班，值得。
作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。更多职场观点与分享，欢迎关注我的头条号@焱公子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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