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怎么克服新入职时的不安全感？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么克服新入职时的不安全感？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老员工也都是在新入职一步步走过的，也不必有过高的危机感，能通过考验进入公司成为公司的一员，说明自己的能力已经符合了公司的标准，得到了领导的认可。

一般换工作的小伙伴新入职时的不安全感较小，因为经历了前一份工作，有了一定的工作经验和同事之间相处经验，可以在较短的时间适应和融入新的工作环境。而应届毕业的小伙伴们属于初来乍到，专业知识丰富，但工作经验几乎为零，在新入职时不安全感就会较大，需要学的东西有很多，但是害怕出错，想去融入新工作环境，害怕同事们不接纳自己……一系统问题困扰这我们，我们怎么克服这些问题，使我们顺利融入新的大家庭那？

尽快熟悉手头上的工作业务，这是在公司以后的立足之本。

要勤快，眼里有活。一些零碎的活主动去做如早上上班早到会，提前打扫好卫生，晚上关灯锁门，多跑跑腿，帮同事打印文件之类的，毕竟大家都喜欢勤快的嘛！

多看、多听、少说。来到新环境初来乍到，切忌口舌之争，我们需要学的还很多，尽量多看、多听，避免因在细节疏忽而得罪人，为以后的工作带来不必要的麻烦。

主动与同事交流，遇到问题虚心向同事请教交流，积极主动参加同事之间的集体活动，这是融入同事之间的好机会。也可以经常带一些小零食与大家分享。

多思考，勤学习，不断完善更新自己专业知识和总结工作经验，找到自己的不足之处并不断改正。

希望这些能给我们新入职的小伙伴们带些帮助，早日融入新环境。