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学生工作能力重要还是积极性重要？
能力,积极性,工作学生工作能力重要还是积极性重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
学生工作能力重要还是积极性重要？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作能力是内在的，只有通过积极工作才能够把你的能力展现出来！缺乏能力而又积极去做事，往往会"好心办坏事"！工作能力和工作积极性是你事业成功的不可或缺的两个要素，缺一不可！
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力强的人，有个好态度，当然是锦上添花的事。
但要是只有好态度，能力太弱，还是不顶用。
无论学生还是职场人士，都要做个积极主动的能人。至少，应该在能力上有所突出。
01 做个好人不如做个能人
同事方岳哭丧着脸从公司回来。
“你这是怎么啦？”哥们几个聚在一起，直截了当就问他。
“烦！公司又换领导了。刚跟上一任领导搞好关系，指望着下半年可以升职加薪；这么一来，人脉圈子全变了，升职又轮不到我了！”方岳一边气呼呼地说，一边端起酒杯，一口就闷了下去。
说真的，碰到这样的事，换作谁都郁闷到爆！
几年的努力，付诸东流。真有点“辛辛苦苦几十年，一夜之间回到解放前。”的倒霉感觉。
哥们几个开始给方悦支招。
“要不你换工作呗。”
“不行，一换穷三年。”
“那你就忍忍，再熬三年。”
“再熬三年，说不定又换领导呢！”方岳又闷了一口酒。
“哎，我说老方你要是会一两个出色的技能——比如设计或者演讲，我可以推荐你进阿里巴巴。”
“快别提了！我要是有那本事，也不用你推荐了！”
.......
职场的残酷，真不是做一个老好人可以应付的。
论人缘，方岳在公司里那可算得上是人人夸赞，无人不说好；论关系么，跟他领导同事都挺热乎；可惜，论工作能力，就很一般了。本来，大家都是凭本事吃饭，方岳升职的事本来就悬；领导一换，就更难了。
02 能随身携带的后台是可迁移能力
什么叫可迁移能力？
就是在学习上、职场中能够适应不同学科、职业变换、岗位调动和创业发展所需要的通用能力。
举例子来说，信息收集能力、沟通交流能力、应变能力、自我管理能力、演讲能力、写作能力等等，都属于通用的可迁移能力。
著名的电影演员施瓦辛格，之所以能从演员华丽转身成为美国加州州长，首先依靠的就是其演讲力和表达力。出色的演讲，为他赢得了选民的投票。
著名企业家褚时健，人生大起大落。一度创办了“红塔山”卷烟品牌，被人誉为中国烟草大王。可后来因为经济问题，被判了无期徒刑。
因为糖尿病出狱。74岁高龄的褚时健再次选择创业，开发了“褚橙”，又称为一代橙王。
很多人都说，那是因为褚时健有着坚韧不拔的毅力，这就是企业家精神。没错！可是创业可不是单凭有股子精神和热情就行的！
那么究竟是什么让褚时健跨行业创业一举成功呢？
其实很重要的一点就是能力的迁移。探索行情、组建团队、经营管理、市场营销......这些创业必备的能力是可以从原先创办卷烟厂的经验中迁移过来的。
因此，资金会散去，名誉会过时，靠山会崩塌，唯有个人掌握的能力才是行走的后台。
能力在，后台就在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
积极性重要，俗话说兴趣是最好的老师，能力是可以一点点锻炼出来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学生工作能力和积极性同样重要，工作能力是建立在积极学习，积极进去，积极努力的基础上的，同样工作能力强，取得的成果多，也能促进工作的积极性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实能力和积极性本身就没有可比性。工作能力是人理论和实践的结合，它是用理论指导实践的结晶体。而积极性是人自身对事对物的重视程度，是一种好的习惯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我个人认为这个问题就是一个悖论。身为一名中职学校的班主任老师的我认为，两者是想互的并不存可比性。积极性本就是能力的一种体现，能力的强与弱又制约着积极性。能力可能是单方面的，例如中职生的学习能力普遍低于普通高中生，而其动手能力或实际操作能力又可能高于普高生。
能力是在生活、学习、与人交往中一步步锻炼出来的。学习能力、处事能力、交际能力、研究能力等都称之为能力。不能单纯的片面的来说工作能力。就学生的工作能力而言是要靠老师、家长、学校及社会多方面来培养。这需要一定的过程与时间。如果片面的重视工作能力而乎视了积极性这样会失去教育的意义。反过来只重视积极性又会让学生膨胀。在学生阶段教师、学校本就是应该两方面都要注重培养，积极性是给每一个学生给自己机会，工作能力是在教育的作用下慢慢提高。就像再好的璞玉没有能工巧匠去雕琢也只是一块原石，再精美的古董没人去挖掘也只能埋在土里。
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