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如何做到借助别人的能力去成就自己？
自己的,的人,特长如何做到借助别人的能力去成就自己？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如何做到借助别人的能力去成就自己？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。如何做到借助他人成就自己。我的感受是，如果只想着借助他人，而不以自身为核心达到互助的能力，那么我们可能只能事与愿违。
遇贵人毕竟不是易事，更多时候我们可能谁的力量也借不到，面临的更可能是一个往上爬才能不落入悬崖，当你爬到快到顶的时候，可能会有人伸手拉你一把。所以说咱们应该发展自己为本。
更多时候我们应该想想能为对方提供什么样的帮助，或者更直白地说：自身的利用价值在哪里。没有被人利用的价值，那么可能谁也不愿意带上累赘一起玩。对的，有的圈子就是不带你玩，赚钱对他们来说轻而易举，毕竟信息资源是摆在那里了。但人家看不上你，自然好事也就没你了。
我认为，最好的借助他人之力成就自己，就是能去帮他人一把，让人对你有印象，那么遇到什么学习，交流的机会时，大佬第一个想起的人也许就是你。说白了就是让人看到你的价值所在，愿意为你投资，而你也争气地为组织提高效益。
脑子快，心眼活，嘴巴会说道，有功不邀功，苦劳愿意干，懂得与优质人交流学习等等。
拙见，欢迎评论不同观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是提升自己，成为一个独立的人，然后通过双赢思维、知彼解己和统合综效的方法，实现1+1＞2，具体可参考《高效能人士的七个习惯》。
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要别人的帮助，首先要学会先去帮助别人，这样才能成功，只想得到别人的帮助，而自己不去付出那也是，无用之举
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢诚邀！
每个人都有不同的特长，我们不可能对每个领悟都擅长，我们应该懂得扬长避短，自己的特长尽力去发挥，使自己擅长的领域能够有所作为，那么我们不擅长的领域呢？我们就一点都不去接触了吗？肯定不是的。
对于我们不擅长的领域，我们应该学会借助外力，每个成功的企业都有一位成功的领导者，他的特长是善于沟通，善于管理团队，那么他可以利用自己的特长来管理自己的员工，让自己的员工可以得到更好的发展。相反，一个有能力的员工，也需要这样一位领导来管理，两者相辅相成，才会有更好的结果。
总之，我们要能够正确看待自己，正确认识自己，发挥自己的特长，善于发现周围的资源，合理运用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我给你讲个故事吧
A在县城有一家药馆，有一天你碰到了A，他说祖祖辈辈的医馆到他的手里每月的利润在5000，已经快要倒下去了，问你怎么办？
你呢，跟他提了一个条件，说你可以让他每个月挣十万，但是你每个月要拿百分之二十的利润，且需要一万块的推广费用
你第一步去找了租车行，跟租车行合作，豪车一小时一辆，只需要在县城车站等人流量比较大的地方下车去问A家医馆在哪里就好了，连续问三天
第二步，你找很多外地口音的人，自身气质稍微比较好一点的，用外地口音去遍布全县城去问A家药馆在哪里，并拿着各种锦旗去说A家的药贴有多厉害
第三步，找人代写一篇高质量文章，然后找当地媒体报道，然后请编辑吃饭，当地本来就不大，这么大的事情传播速度肯定够快，然后从县城传播到市里，市里传播到省里，后面就会有各种自媒体自发吹捧你
这里面，涵盖了，营销，推广人，媒体，产品，人性，一切的资源都利用上了，大家都开心，逆向思维，事情或许就会变得很简单
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人的社会阅历，和学历总归有限，必须接住他人提高自己，那就的向行内人事学习并交流，提高自己机会自然就会增多
回答于 2019-09-11 08:43:50
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