您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
工作,自己的,找工作请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为啥这么说？主要有以下两个原因：
1、年中的时间非常尴尬，此时离职，很多企业是不会给年终奖，这就意味着你辛辛苦苦干了半年只拿了点基本的月薪。
2、夏季的时候，天气炎热，应聘者跑来跑去很辛苦，对企业招聘方来说也明白这一点，所以招聘自然也要符合这样的季节变化。
二、找工作需要做好规划
我认为找工作也应做好自己的职业规划，如果很盲目去找，不仅受到淡季需求少的客观因素影响，还有你自己主观准备不足的影响。
职业规划中有几个很关键的问题你要考虑好：
1、你喜欢做什么？
你要寻求的职业方向或者行业是否为你自己感兴趣的？没有志向的工作，恐怕也干不长久。
2、你擅长做什么？
即你自己的能力特长是什么，找工作容易的点一定是你自己最突出的地方，例如你擅长数学逻辑，可以去寻求与数字打交道多的岗位。
3、环境支持你做什么？
这就是要考虑外部的政策、环境等因素，例如现在国家对企业环保要求很高，大量制造业停业整顿，这个时机你去一些高污染的制造业求职，就非常困难了。
以上就是我对这个问题的一些见解和看法，仅供大家参考，谢谢！
欢迎关注我，@丁路遥知事
回答于 2019-09-11 08:43:50
按往年讲，每年的3，四月份都是招聘高峰期，也就是我们所谓的金三银四。今年受疫情影响，招聘高峰期可能会在5，6出现报复式增长。
找工作从来都不是容易的事情，尤其是找匹配的工作，在这个过程中要有积极的心态去打赢这场持久战。
找工作难这样建议你：
1.职业定位：确定行业，企业，职位，锁定行，企，职，锁定求职目标。
2.胜任分析：盘点过往工作核心优势，找差距：即期望职位与核心优势之间的差距，如何弥补？
3.建立自信，找一份工作很容易，但是找一份理想的工作是相对比较漫长的过程，在这个过程中一定要建立自信心。
4.多撒网：通过网络，内推等所有你能想到的扩大求职范围。
祝你求职成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不对，应该说，今年比明年好，因为往后一年比一年难，未来肯定是招不到人才了，基本上靠关系内定
回答于 2019-09-11 08:43:50
除湖北省以外，我想都是招聘高峰期。我在头条上看到好多招聘的。真羡慕你们都可以上班了，不知道我们湖北还要等多久才能解封，最后祝大家都找到自己满意的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
招工的多，同时找工作的也不少。学生工大把。学生工大多都是出来打暑假工，寒假工。对工资要求不高。赚点生活费自给自足。而且学生又都是正规极限毕业，专业对口。学习能力强。
就这几个月要帮老板节省相当大一笔开支。过完年厂里面用工缺口通常都很大。从学校招人都是一车车往厂里面送，社招一次能招几个，无法满足招聘企业的用工需求，还都是一些老油条。老司机。不好管理，对于薪资待遇方面相对于学生要高出许多。在商言商，作为公司企业老板自然会去考虑性价比。既能帮他把事给干了，还能节省开支，节约成本。错过了就要等到明年，多好的机会。
大多数公司就算裁员都会保留骨干核心成员，只要肯干想学，他愿意花时间去培养新人，对于一些基础岗位采取边干边学。忙的时候就让你干你能做的，不忙的时候就教你学习新的工作技能。会的越多干的越多。一边干一边学，一边学在一边干。刚开始不会少干点，等你会的越多他就会分配在原有基础上，增加新的工作任务。层层加码。只要你不傻肯学，对于企业老板稳赚不赔。多多益善。大有潜力可挖。只要你想学，不过学会了你就得做。社招的都比较现实，更看重工资收入。不愿意学。那老板肯定就不高兴了，你不学那你会的就不多。干的就少。学生愿意学，不会他愿意学，学的多会的也多，会的多干的也多。能者多劳吗？
所以每年只要学生一出来，找工作就相对要比其他时期更难一些。找工作的多，那么招工企业选择的空间也会比以往更大一些，选择的空间大，结果就是横挑鼻子竖挑眼。优中选优。工作机会少，找工作的人多。工作自然不好找
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |