您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你希望遇到一个什么样的完美领导?
领导,自己的,下属你希望遇到一个什么样的完美领导?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
工作十几年,遇见过无数领导,如今自己终于熬成领导了。心目中理想的领导其实并没有出现,所以正在努力成为自己想要变成的那个样子,那说说我理想中领导的样子吧。
首先,我觉得必须得是有钱!也可以说是在工作中获得的回报多于其他人!像我作为一个业务团队的领导,我的业绩那必须是no.1的。
其次,最好是年纪相差不大的异性。这个其实很影响上班的心情,如果领导是跟自己没有代沟的异性,相信会增加不少上班的舒适度。
最后,出差的时候喜欢带着自己的领导。原因可以参考第二条。
所以说,工作十年都没有遇到理想的领导。不过相信以后,我会遇到理想的下属。
回答于 2019-09-11 08:43:50
之前我曾经写过类似话题的文章,感兴趣的朋友可以关注本头条号浏览一下哈。这里简单列出几个好领导的共有特点:
1.公平公正,任人唯贤,只要好好干,就有出头的机会;
2.推功揽责,事儿办成了,功劳是大家的,出问题了,责任领导扛,跟着这样的老大,踏实又暖心;
3.信任放权,锻炼手下,在他手下干活,可以充分的实践自己的想法,创造性地干活,能力持续提升
4.以身作则,用人格魅力带动正能量的团队风气,这样的领导就是榜样,想脱颖而出,学着他的样子就好,团队气氛积极向上,工作聚焦,心情舒畅!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个领导必须真诚,言行一致,对上尊重对下爱护,有理性处理事务,用智惠管理业务,用发展眼光创建未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
业务能力强,知识面广,心胸豁达,做事雷厉风行,思想与时俱进能够带领团队,凝聚团队的领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于领导:
1.能够知人善任,善于发现人才,为每一个员工提供发展潜能的空间的;
2.知人,才能更明确的用人.
3.为每一个员工提供一套量身订做的工作环境,才能使员工在工作中身心愉悦,从而激发他(她)的无限潜能,为公司创造更多的价值;
4.在充当伯乐的时候更应该善于发现\"伯乐\"。
关于工作环境
1.办公室环境清爽整洁;
2.办公室人员邻里和睦;
3.办事遇到的工作人员耐心协助等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想要一个可以谈心领导,带领你在路上不用迷茫,正能量满满的,人情味的!现在的领导,只会推卸责任,心好累,不知如何是好
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家都知道遇到一个没发沟通的领导,不仅工作会不顺就连你的职业生涯都会收到严重影响,很幸运本人曾经也遇到过一位不错的领导,以他为原型做个小小的总结。
1、格局要大,胸襟要宽广。作为下属难免会因为这样那样的问题偶有微言,作为领导不能够禁言,或是打击报复。本人有时候会牢骚很多,性格比较耿直有时候看到不顺眼或是不太合理的喜欢抱怨,之前的领导会针对性的找我唠嗑沟通,及时了解我的想法。
2、自身技术过硬又愿意为下属出谋划策。能力强的领导自身就有很强的说服力,下属跟着这样的领导本来就能学到东西,能为下属工作中的困难再做提点,自然就更加能赢得人心了。
3、公正公平。尤其是在涨薪和年终奖评定上,以及平时工作任务的分配上,能够不存私信不拉帮结派,根据每位员工的实际表现评定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |