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我是高职学生现在毕业实习，和单位的领导和同事处不来，对以后的工作有阴影，怎么办？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我是高职学生现在毕业实习，和单位的领导和同事处不来，对以后的工作有阴影，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人入职进入一个新的环境工作，就算是步入了社会（即所谓的江湖）几点能力是需要不断提高完善的。
1.适应能力。到了新的公司（或单位）如果能从事跟专业相关的工作最好，如果不能就要努力去适应新的岗位。不会的要重新学，虚心向前辈请教，逐步适应新的工作。除此之外还应适应各种环境的不顺心（例如:就餐，交通，住宿...）
2.沟通能力。要善于学会跟任何人沟通，包括公司内的保洁、保安...。尊重每一个人，在沟通中发现他们身上的优点，争取都能够成为朋友。这样在你低落无助时会得到意外的帮助。遇到矛盾时要敢于面对，积极主动沟通寻找化解的方式。不要将小矛盾升级为大矛盾。
3.业务能力。从事哪个岗位就要热爱这个岗位。要不断钻研这个工作业务以及跟岗位相关的各种辅助工作。要做精做专，业务能力就是自己的本事。练就过硬的本事才会强大自己，从而获得别人的尊重，获得更多的机会和荣耀。（绿皮书中的黑人钢琴家就是很好的例子。）
4.谦虚能力。谦虚也是一种能力，有时随着年龄的增长或能力的提高容易被人们逐渐忽视。“谦虚使人进步”是永恒不变的真理，他决定了你在职业生涯中可以走多远。
以上四点能力需要在“江湖”里不断进修与修炼，克服自身心里上的弱点，才会使自己逐步成熟。
祝好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
新入职场遇到合不来的同事和领导的确是很打击自己的士气，不过不要气馁！
人生不如意十有八九，所以坚强点，合不来就合不来，而且你又不是要和他们相处一辈子。
现在只是毕业实习，距离你毕业还有三个月的时间，这三个月的时间如果你还能坚持就坚持一下。
为什么先说要你坚持一下呢？
是因为想要让你锻炼一下自己，不要遇到事情就放弃。职场上遇到不喜欢的人很正常，因为有利益关系。
如果你能坚持下去，也能先感受一下职场的氛围，为你毕业后正式步入职场做好心理准备。
如果真坚持不下去，就和老师申请换一个实习单位吧。又或者是自己找一个实习单位。
因为毕业实习要的其实是你的实习证明，有没有在学校安排的单位进行实习其实不重要。
最后，希望你加油。
以上是学姐的个人看法，欢迎留言交流。欢迎点赞关注学姐，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
不满意就辞职吧!找一个满意的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的第一份实习也给我留下了阴影，曾经一个人放声大哭，每天压抑地不行，觉得干不下去了，后来赶上导师要求回去写毕业论文，果断辞职走人了。
当时的实习工作也是HR，类似于一个事业部的HRBP，办公室只有两名正式员工，除了我以外还有一个实习生，那个实习生比我早到。
这两名正式员工的地位差距挺悬殊的，主管看起来比另一名专员大10岁以上，脾气有点更年期的感觉，稍不如意不顺心就大声呵斥那个专员和另外的那个实习生。
所以我一入职就感觉有点战战兢兢，如履薄冰。但还是有两件事印象特别深，以至于到现在10年过去了还是记忆犹新。
事件一：主管坐我邻座远离门的位置，我坐在外面，她每次出去都会从我后面经过。有一次她出去后立马回来，问我刚才在看什么为什么关掉了页面。她以为我在偷懒，看到她经过所以关的页面，但实际上根本不是，我打开那个最小化的页面说没看和工作无关的啊，但是她显然不信。
事件二：我本来觉得那个被欺压的专员挺可怜的，她其实长得挺漂亮的，说话也细声细语的。但是有一次她把我叫到办公室交代工作，她说的都是我会的，所以我没有记录。然后她就非常生气，教训我说要记录下来，说话的语气和态度一如那个经常训斥她的主管。
所以虽然当初招聘我进去实习是按照正式员工的标准，严格招进去的，并且告诉我表现好的话可以留下来，但是我一点都不想留在这样的工作氛围里。实习两三个月以后，毅然决然离开了这家公司，和办公室的其他三个人也再也没有联系过。
讲这个故事其实只是告诉题主不要灰心，应该庆幸这只是一份实习，不是正式工作才遇到处不来的领导和同事。也没有必要因为一份实习的不开心，影响对以后工作环境的信心。加油哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的感受是：
第一，你遇到一个人好单位。一般单位对待实习生，你还是一个外人、客人，也就是来混些日子，根本不会从严要求，临走给你一个好鉴定。你和单位人处不来，说明这个单位把你当员工要求了，这才有矛盾。
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