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怎样才能做好社群运营？
社群,你的,用户怎样才能做好社群运营？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答如何运营好社群呢？
首先讲一句:社群只不过是人和产品的一个链接器。
社群运营有很多方法论，从建立到成熟到衰退的生命周期理论，还有手把手教你打造一个社群的案例分析。
注意这5步顺序不能乱，但是资金是互动的，需要配合不断精进和迭代的，其实和我们做产品的思维是一致的
一社群愿景，当群主建立一个社群的时候，一定得想明白一件事情，这个群搭建起来到底是干嘛的？因为要把大家聚集到一起做一件事情一定是需要一个理由的，没有这个理由人不会来，没有这个理由，人来了心也不会齐在现在的生活阶段，人民的生存和安全需求已经基本被满足的差不多了，进而催生了更高阶的需求。而图中展示的这些需求，最好的承载形式就是社群了。
针对人的
也就是我们常说的粉丝群，
针对事儿的
也就是我们说的大家都喜欢干一件什么事情，
针对物的
也就是我们说的，大家都喜欢一件什么产品
所有的社群都逃离不开，以上几大类，而愿景就是调动他们在一起，或者是一起做事的理由。
2是群门槛，建群的时候做好成员定位，设定初始的入群门槛。一个群在入群阶段设置的筛选和挑战门槛越高，这个群加入后流失率反而越低，如果不设任何门槛，当新成员不断涌入群内时，单个成员的质量就无法保证了。高质量的成员大量流失，而当社群发展到一定程度后可以是运营的节奏再进行二次调整。喜欢我的回答就关注我吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么学好社群运营？
一、社群运营构思
（1）为什么要建群
（2）定位是什么？你要为一群什么样的用户服务
（3）他们都有哪些需求
（4）从哪里挖掘这些用户
（5）可以为他们提供哪些价值
（6）这些人为什么会选择我们
好像很鸡汤的几个问题，先不要失望和着急，下面我用自己参加的两个非常活跃的社群案例做说明。
二、案例解读
1.美食计划
美食计划的群主是一个初中毕业的宝妈，她最开始也是混别人的社群，尤其是混好了一个文案大V的社群，和群主打好了关系。建立美食计划这个社群的时候，种子用户基本来自这个文案大V。
为什么要建群：本质都是赚钱，但是方式可以千差万别。建立的初期的名义是：想学文案来，交99元，不算是学费，因为后期可以用于购买店铺水果。
定位是什么：文案新手、文案小白
从哪里挖掘这些用户：与别人合作，以往混好的社群拉过来种子用户，当时好像4个群，每个群差不多150人左右。
可以为他们提供哪些价值：文案培训，顺便可能还能让你赚钱。
这些人为什么会选择我们：首先是权威证言（大V）拉进来人；然后人进来之后就是活动运营：①每天中午11点会有一堂文案课，教你怎么写文案，会布置作业，隔天点评。周末休息，其实说到底一周就两堂课。②定期请一些牛人来串讲一堂课。③定期特价水果...
2.丢句子
创始人是中国最好的地产广告——博加广告（算是国内顶尖了，另一个是红鹤）的创意总监：晏恩华。
因为他本身具有一定影响力，朋友推广，微博发布，基本几百号的种子用户不是问题。
接下来就社群本身的运营了。
举个例子：调动全社员的积极性他是怎么做的？
1.社群最活跃的几个人，后期都给他们出了一篇专访文章，这样上了专访文章的成员会更积极，没上的人也会努力争取；
2、每天选取一位成员的句子，制作成很精美的海报发布。
...
以上两点基本就调动了70-80%的群人活跃性。
三、运营书推荐
1.《定位》
2.《浪潮式发售》
3.《运营之光》
4.《增长黑客》
5.《细节》
先这几本把，我自己也在看，获益良多。
总结：其实很多能说的，想要学号社群运营并没有看上去那么简单，也没有那么难。
建议：先混一个不错的社群，看人家怎么做的；二、经典书看看，方法和理论都重要；三、最重要的是应用于实践，今天，自己先创建一个社群吧。
最后，以上都是我一个字一个字码出来的，如果觉得有用，麻烦点个赞啊，嘿嘿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2017年以来，社群被推至了风口浪尖，这让我们思考要如何才能运营好一个社群？社群怎样才让成员不会产生疲倦，从而对这个社群失去兴趣？
今天就从以下四个层面来跟大家分析如何运营好一个成功的社群。
一、 找准社群定位
要想定位社群类型，首先我们就要理解“社群是大家共同去做一件事情”，而不是你一个人或者公司去要求用户做什么事情，如果用户本身没有必要做这件事，你再多的红包也无济于事。
社群常见的大类是产品型、教育型、服务型、链接型、学习型、价值观型、兴趣型社群。其一一对应的比如知识圈测试群、地心引力会员群、抖音官方社群、北京HR人才交流群、十点读书会、健身社等。
所以社群要怎么定位，取决于你的产品是属于什么领域的，这个领域的人关心什么，特别是他们一直想做什么却又坚持不下来的
二、获取目标人群
你要去做社群目标实现的计划，帮助未来即将到来的社群成员去完成目标，建立信任感，把这个计划做好了以后就可以设计社群规则及架构了，这些事都是要在邀请入群以前都做好的。
社群要有准入门槛，比如付费入群、实名制审核入群等，直接放个二维码就拉群的方式十有八九群沉默的快。用户进入群以后，要有一种相见恨晚的仪式感，要及时告知群规则和群的玩法。
当有不和谐的事件发生以后，群规有提及的按群规处理，没提及的商量应急处理，之后及时补充群规；并且要及时搭建群的架构，都要有条不紊的分工协作。
三、如何持续运营好社群？
1、内容运营
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