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春招好还是秋招好？
企业,用人单位,岗位春招好还是秋招好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3、秋招时间在前，即使不准备秋招找工作也应该参与其中搜集信息、感受气氛，为春招做准备
忙的在面试辅导大学生时发现很多人都没有参加过秋招，有的人说实习忙、有的人说在准备考研或者公务员，但楠哥想说，不论你做什么，目的都是要找一份好工作，只要你的目的是这个，就没有任何理由错过秋招。没有感受过秋招的厮杀和面试官的凌厉，到了春招战场上你只能成为其他人的炮灰
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢悟空小秘书邀请。
招聘是用人单位与毕业生的双向选择。秋招与春招有区别，但没法分出好坏，也无需分出好坏，找到理想工作就是王道。
一、秋招。秋招时来的求职者，相当多的人是在找备胎，或是求职前期的练兵。毕竟离正式毕业还有半年多的时间呢。春招对于求职的毕业生来说，就好比在一片森林中找一棵树，处于刚走进森林的阶段。这个阶段，对于初次求职的毕业生来说，观望、观摩的比较多，急于拿到offer不多。后面还有考研、还有春招，机会还有一把。对有考研计划的毕业生来说，考上研究生，会继续上学，考不上就要找工作，秋招时拿到一个offer，就把考研不成功的后路铺好了，没了后顾之忧。对没有考研计划的毕业生来说，先拿几个offer，如果后面找不到更好的，那就不用着急了；如果后面还有好的，可以换。所以秋招，对大多数求职者来说，是求职练兵和找备胎。对用人单位来说，招聘到人可能不稳定，而自己的用人计划也存在不确定性，或许一过春节形势不好，不需要再用那么多人呢？2018年底的裁员潮，好多人都不会忘记吧？秋招对用人单位、求职者来说，都存在较多的不确定性。
二、春招。此时距毕业离校，时间已经不多。这个时期考研的毕业生大局已定，没考上必须要找工作。秋招没结果的，这时已经感受到了紧迫，必须要拿到offer。秋招有结果的，这时一些人会有进一步择优的想法，也有一些人开始享受毕业前的自由生活了。而用人单位这时补充人手的计划也相对稳定，完成招人计划能够利用的时间也不多，不然要再等一年，或者去社招。这个时期，用人单位与求职者，签约的意向都更强烈，毕竟给双方留下的时间都不多了。春招签约的更多。
综合来看，秋招对毕业生来说就相当于练兵，春招就是最后的决战。两个过程没有好坏之分。对求职者来说，秋招虽然有较多不确定性，但也不可太随意。 好的单位好的岗位，秋招就会签约，秋招时遇到不错的单位和职位，也必须全力以赴，争取拿下，要清楚认识到，什么是机不可失。春招是最后机会，但也不能太盲目，捡到篮子里面全是菜，也要对用人单位全面多方考查，也要选择最适合自己的工作。
我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名本科毕业生（普通二本），个人观点对于应届毕业生秋招好，主要原因有两点:1、选择多，选择好。来的公司比较多，好的公司都会选择十月左右去招聘，当时大部分都还没有找工作。2、春招时事情比较多，我们是理工科（化学），毕业的时候要做实验，写论文，事情多，再加上没考上研的竞争就会强了点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说的是职中吗？职中的话，秋招好些吧，因为春招你就算去了，也没用，无非就先去熟悉一下学校的环境罢了，春招去了，不会教什么的，就是玩，要等秋招的来了，才会正式开始教学的
回答于 2019-09-11 08:43:50
校招的话个人建议是秋招，因为很多公司都会秋天去学校招聘，而且秋招过后很多公司会让你直接去公司实习，这样过完春节就可以直接上岗了。
如果因为考研或者其他事情错过了秋招，那么春招就成了唯一的校招途径，那么就需要好好了解你想去的公司，为春招做充足的准备，以求应聘到心仪的岗位。
如果因为秋招和春招都没有心仪的公司和岗位，那么你可以留意一下社招，推荐社招app是智联招聘和BOSS直聘，当然像58同城这种老牌的也可以，只是58上中介会比较多。
不管是秋招、春招还是社招，都需要做好准备，不然会错过心仪的公司和岗位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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