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现在工厂是什么原因招不到人？
工厂,工资,员工现在工厂是什么原因招不到人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
薪资标准中等，不过分吧？
给员工缴纳社保，不过分吧？
把员工工作和生活条件搞好点，这要求不过分吧？
每周双休，加班有加班费，这要求不过分吧？
不随意打骂员工，把员工当人看，这要求不过分吧？
做好员工的技能培训，让员工在你那里有学习技能的机会，这要求不过分吧？
各位老板们，试问，有多少工厂能做到以上的条件？
以上这些条件仅仅是做到了合法而已，不违反劳动法！
都没有提更多的了，有多少能做到？
我估计大部分工厂连以上一半都做不到，做不到的话，招不到人的原因不就找到了嘛？
别说什么成本高
2006年的时候我在一家新加坡工厂工作，以上条件都满足，现在那个工厂还活的悠哉悠哉的呢，从不存在招聘的问题！
很多时候，找不到人，多想想工厂自己的问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这叫就业结构性矛盾，很正常。
经济发展过程中，必将产生新的职业，淘汰一些旧的职业。而劳动者的技能重建需要一定的周期。因此，一些新职业招不到合适的劳动者，一些掌握淘汰职业技能的劳动者找不到工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资太低而消费又高最后落到手里没剩几个钱了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看到的都是很容易招聘的，每天几百都进去，然后大概有六七成会留下做。难招工那是类似五斤和陶瓷化工厂等或者工资低的厂，广州服装厂密集的地方是缺技工不是随便找就能做的所以不懂的都说工厂找不到人，取决你找什么样的人，开多少工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资低，开支大，现在很多人都在老家工作，一家人能在一起，赚的钱也差不多。留外场的人也就少了。12年前我就有3000多一个月当时开支一月300，现在我工资4000一月，一家人开支5000。怎么活。收入和支出完全不成正比。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不请自来！
工厂招不到人的原因就这么几个，时代不同，大家的思路都在变；搞清楚这几个原因就好。
1、年轻人不愿意像父辈或者70后、80后在工厂干活，觉得不够体面
2、工厂环境过差，大集体宿舍，大锅饭且工作辛苦
3、属于体力劳动，长时间的机械劳动对于如今年轻人来说不习惯，他们宁愿去一些挣得少但看起来很酷的公司或者工作。
4、收入低
其实工厂招不到人会越来越严重，但这个招不到人仅限于流水线的基础岗，而不是技能岗。当然，这也间接的说明了我们很多工厂还停留在人海战术的时代，现在随着人工成本提高，企业间的竞争力增加，国家对于企业的要求是做大做强。这意味着许多人海战术的初级工厂要被淘汰或者搬迁，只有那些技术含量高的工厂会存活。
未来的工厂，基础岗位会逐渐被机器人代替；留下技术岗做事，这样福利待遇会上去，企业的利润率也高。
以上供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资太低了，谁去啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资低了，或者是危险工种，但我更相信是工资低！
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