您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
现在工厂是什么原因招不到人？
工厂,工资,员工现在工厂是什么原因招不到人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
现在工厂是什么原因招不到人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要工资没达到人的满意！[钱]
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要就是诚信度太低了！
招聘信息说的“天花乱坠”，实际情况不属实，再一个就是“过河拆桥”的情况十分严重，工厂活多了就招聘，活少了就裁员，老是这样“朝令夕改”的玩心眼，时间长了有谁还会去呢！
如今招聘的套路太深了，根本就没有诚信可言，无论贫富做人做事一定要诚实才行，都“耍心眼”，玩“鬼主意”，这样下去哪行啊！
①长期性招工的，一般都是工作不咋地，离职率也高，主要就是工资待遇不好。
②工资面议，说白了就是工资不高，怕说出口谁也不来。
③工资保底，差不多都是完成任务才保底，完不成任务弄不好还得扣钱呢。
④没有写五险一金的招聘信息，根本就是没有五险一金。
⑤入职交押金的，还有交一些什么“金”的，十有八九都不给你退。
⑥招聘要求吃苦耐劳的，一般都是工作多，劳动量大，收入与劳动不成正比的多。
做生意讲究诚信为本，更要讲究互惠互利，工厂，公司把“利”都占据了，员工得不到一点点的“利”，这样下去有谁还会去呢。
这不是“搬石头砸自己脚”吗？都是自己闹得，怪不得打工的人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用多说严格遵守劳动法的单位不会出现招工难，什么天天加班12小班二班倒996工作制不愿给缴五险一金除了工资没有任何福利迟到一分钟就要扣钱上卫生间也要规定次数和时间加班不按规定翻倍环境脏乱差没有年休假没有年度旅游吃普通工作餐还要扣钱住单位宿舍还要付水电费国假日一点礼品也没有等等这样的工厂招工能不难吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资低，还管理非常严格。不准抽烟带手机。一点休息时间擦设备，搞卫生。一点错就屌你飞起来。当芝麻大点官，官架子感觉是市委书记来了。从来不拿正眼看你，你向他说点事，他头一抬，手一背，眼睛看着天。装逼装的你想掐死他。谁要请客，差一点的酒不喝，起码一两百。档次低了酒店不去。草，一副小人得志样子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资低，住宿差，时间长，利用中介招工，工资没保障，为什么工厂不直接招工呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你把工厂和工人看成买卖双方的话，你就会发现这个问题的答案很简单！
不过是买卖双方价格谈不拢的问题
作为买方，也就是工厂方：
第一，你的工资是否达标？
不要求你的工资行业前列，是否达到了行业中等？
第二，你是否给员工上了五险一金？
现在五险一金是企业一个很大的负担，假设你工资是五千，企业要承担40%也就是2000元，工厂是否给员工上了保险有时候是员工求职的一个主要考量条件！
第三，你的工资是否准时发放？
现在经济大形势并不是特别好，主要源自于经济转型，所以，有不少企业很难准时发放工资！
第四，你把员工当成什么？
有人吹牛洗脑说把员工当家人，我觉得是开玩笑！
你是否把员工当员工了？
第五，你的福利待遇是否达标？
见过不少企业五险一金每周双休，把这当福利
注意，这不是福利，是劳动法强制的规定而已！
你的住宿条件？你的工作环境？你的用餐环境？以上是否达到行业中等？
再来说卖方问题，也就是求职者的问题：
第一，现在很多人职业规划不清晰
我见到过很多人，根本就没想过自己20-25-30-35这几个年龄段，要学到什么东西？要做到什么岗位？就算有想过，也很少去想自己通过什么途径去实现！
第二，自我定位不明确
也就是说，不知道自己要做什么，也不知道自己会做什么，所以在选工作的时候，哪些工作看着好看，听着好听就去做什么工作
第三，经济条件的提升
很多年轻人的上一辈，恰好是70后，收入不低，所以，现在不少年轻人不急于找工作！
以上就是买卖双方或多或少存着的问题！
既然买卖双方都把自己的底子放这里了，那就坦诚布公一些
作为买方，不要求多高
准时发工资，不过分吧？
上一篇：甘愿平凡真的好吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |