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在职场圈如何快速升职？
升职,自己的,职场在职场圈如何快速升职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一些中层领导，比如说小组长啥的，其实身份是和普通职工无异的，有时候，他会指定某人去做，但当工作完成向上级汇报时，把功劳都归到自己身上，似乎就是自己做的，而把别人隐于一边。我见过最过分的是，有一项工作，小组长只负责汇报，一职员去做实际工作，但两年了，上级单位竟然连这个职员的名字都不知道，一直以为是小组长在做。
或许这可以美其名曰为“领导有方”，那中国的大部分领导是不是就是闲坐着看别人干活而自己嘴巴里还做戏般喊着“忙死了忙死了”。
四亲领导远群众。
话说到这份上，大家可能感觉出来了，在中国某些单位，“上级领导”在一定程度上对人的晋级升职是起决定作用的，单说工作态度，成绩考核啥的，如果不是计件工作，都是凭感觉说了算，有时候大家投票也成为一种形式，大家都按时上班按时下班，按时完成任务，却总有优秀，合格，差评的。说你好你就好，不好也好，说你不好就不好，好也不好。
虽然从集体利益出发听从领导的正确指挥是必须的，但是一些人为晋级升职就亲领导或者不客气的说，开始巴结领导而不是从工作实际出发来考虑问题了，就像大家说的，领导放个屁他闻着也是香的。一旦有事情发生，不问是非原则，一切以领导为最终行动方向，即使领导是错的群众是对的，他们也会一边倒的偏向领导。很奇怪，虽然群众讨厌，但却讨领导欢心，于是如果有晋级名额，那自然优先推荐了。
当然，上面说的也只是个别现象，但却无处不在，不但违背了工作中合理，公平，竞争的原则，也是个人私欲和卑劣手段的潜在展现，在这里只是提醒善良的人们注意。
但无论如何，做好本职工作，具备一个职业人起码应该具有的责任心和道德感是必需的，有时候，不必在乎太多荣辱得失，做到问心无愧，踏实工作，诚心待人，努力一定可以被看见并得到尊重和取得回报，让那些耍心思，一心投机取巧的人见鬼去吧，这样的手段不会长久，如果他们卑劣的行径被大家所知，多多少少是受唾弃而不再被大家信任。做一个好人，对得起自己的良心就好，认真工作，努力付出，这才是永恒的人生态度，如果心机太重偏离正常轨道，会累，或早或晚，心灵不会安宁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
有的人工作10年，还是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。
那么，在职场中如何才能快速晋升呢？职场中最重要的是什么呢？
在职场中如何快速晋升？
一、学会去“解决问题”
德鲁克曾说过：公司组织是社会的一个“器官”，其存在是为了给社会、经济和个人做出必要的贡献。也就是为了解决社会问题。
但职场不像考试，不是所有的题都要答。
老板不是老师，心里根本没有标准答案。你不能把他安排的“任务”当成“标准作业”去做。
如果你能把每件事情都最大限度地做好，公司每一次问题涌现的时候，都是你的发展机会。
要知道，让解决问题，承担责任的人高升；而制造问题，逃避责任的人让位；让抱怨问题的人下课。
职场中要学会解决问题
二、润物细无声，悄悄地把活儿干了
你帮助的人越多，从你身上穿过的信息就越多。
多干活儿不是什么坏事，干得越多，接触的人也就越多，掌握的资源也就越多，在组织中的作用也就越大，价值也就越大，地位也就越稳固。
工作几年后你就知道，大部分情况下，职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。
商业的本质是交易。价值，产生于交换。
职场晋升最重要的是自身竞争力
三、细节决定成败
在职场中，细节是职业素质的基本表现，体现出你对工作的认真程度，交际沟通水平，为人处事的能力，因此每一个工作和交往的细节，往往都决定了你仕途的顺畅与否。
1、准时上班，信守承诺
2、在工作中微笑，主动打招呼。
3、及时汇报工作进展情况。
4、公司事务及时响应。
细节决定成败，习惯成就人生，而习惯主要也是在细节上形成的。
学习才是唯一的生产力
四、不要停止学习
自认为能力很强，可为什么提拔的时候总没自己份儿？
很多人在离开学校后就不再学习，认为工作中做好自己的本职工作就可以了。你要知道，竞争对手从没有停下过学习的脚步。
在职场中，学习才是唯一的生产力，这表现了你对专业知识的纵深，个人技能素质的提升细节注重上。
好的企业在选拔管理层的时候，看重的不止是能力，学历才是选择最关键的一个因素。
重庆EDP：
1、职业经理人高级研修班
2、新时代工商管理(EMBA)与金融资本总裁研修班
保持一种居安思危的警惕性，不断提高自己的各种能力，从而保持自己在职场中的竞争力。
学无止境，勤则可达，志存高远，恒亦能成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.首先，进入一家能带你飞的公司
大家在找工作面试的时候，首先要选那些比较优秀的公司。不要因为担心自己的能力不够，而不敢去那些牛逼的公司面试。你要相信，只要你去面试了，你就有一半的机会能够留下来。
而留下来之后，牛逼的公司，之所以牛逼，是因为有一群牛逼的人。
你要做的就是跟随那些厉害的人，学习他们工作的风格与方法，学习他们为人处世的原则与技巧。总之就是积极地从他们身上汲取养分。所谓“近朱者赤近墨者黑”，在一个优秀的环境里工作，你也会变得优秀，而且成长的速度会快得惊人。
2.思想上不能懒，否则容易养成习惯
懒，这个东西，只有在发现时间已经无法挽回的时候，自己才会后悔，而在此之前，却享受懒的状态。而且，一个人的思想状态与行为一旦懒散了，形成习惯，就很难改过来。
所以，无论工作还是生活中，有需要做的工作，尽量按时完成，不要拖延，这样也可以给领导留下一个你工作高效的好印象。如果每次都延时完成，可能领导会觉得你没有能力，或者工作态度有问题，进而不再把重要的工作交给你。
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