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如何克服面试紧张问题，有哪些面试经验分享吗？
紧张,自己的,面试官如何克服面试紧张问题，有哪些面试经验分享吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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2.当因为紧张而对面试官的问题没有头绪,可以把对方的问题再重复一遍，可以为自己赢取一分钟的时间，让自己冷静下来。在这段时间，做好最坏的打算，暗示自己，“答错了又怎样，大不了再找”，减轻紧张感。
3.不要太过于重视面试本身，不过就是一场面试而已，失败了总结经验，从头开始。把重心放到面试官提的问题上来，而不是"面试是否会失败"上面来。
4.面试太过于紧张，要么是性格所致，要么是准备不充分。对于第二种原因，我们可以在面试前做好充足的准备，对公司的基本情况、工作岗位职责和要求、职场礼仪等都要熟悉。当你准备好了，面试就会胸有成竹，就不会那么紧张了。
5.不要把面试官看得过于高，面试官并没有你想象中的那么可怕，他们也会紧张。说不定你的专业能力比面试官还高。
6.有的人一紧张，说话就会语无伦次，自己都不知道自己在说什么，从而更加紧张，恶性循环，怎么办？说话时不妨放慢速度，声音响亮一点，可以缓解紧张感。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空邀答！
克服面试里的紧张我认为要做好以下几点；
1、心态要好。不要过于把面试当成很大的事，顺其自然，放松心情，抱着能过就过，不能过就当成给自己一次历练的机会。
2、熟悉自己的简历。不要在面试时回答自己的经历时存在与简历不一致的地方。
3、要着正装。正式场合着正装准没错，衣着整齐、简洁，举止要端庄，态度要不卑不亢。
4、回答问题声音要宏亮。回答问题不要细声细气，声音要大，说明底气足有信心。
5、面试前要有充分准备。要充分了解所报单位的一些情况和岗位设置的要求，备足功课，才能做到知己知彼百战不殆。
总的来说，多经历几次面试，紧张情绪就会缓解，还会慢慢摸索出面试的门道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试的时候紧张，我只能说你面试的次数少了。多参加几次面试之后，你就不紧张了。就把它当成和陌生人之间的聊天。当然这种聊天是带有技巧性的。你必须要有所区别，哪些东西可以如实回答，哪些问题就需要委婉答复。实话实说，肯定是不行的。这个要具体问题具体分析。
如果是第一次面试的时候紧张，情理之中的事情，我觉得你可以向你的面试管报以微笑，同时用这种方式缓解自己的紧张。紧张是源于你自己的心态，因为太重视某件事情，就好像这个面试，越想向别人展现自己最好的那面，你反而会更加担心自己发挥不好，越担心心里就发慌，自己把阵角给乱了。乱就容易出错，一系列连锁反应非常容易导致最后面试失败。
态度放平和些，不要把这次的面试看的很重。只是一次机会而已，心态摆正，尽力而为，得之我幸，不得我命，也许下一个机会正等着你呢？所以面试紧张是心态上的问题，你必须从心理上对面试有正确的理解，才能心态放轻松。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为1个7年多的HRBR可以告诉你，面试的紧张是无可避免的，即使是久经职场的人，在刚开始进入面试的时候也会紧张，主要看你适应这种紧张的时间花费长短而已。
一、造成紧张的四种原因
1、 对陌生社交的恐惧
面试其实就是个陌生社交，还是个不平等的陌生社交。一群陌生人把你放到对立面用审视的眼光和语言来看你，你还无法逃避。
2、 对自己的不自信
明明自己肚子里面是有货的，面对面试官的几乎追问之下，茶壶里面煮汤圆—倒不出来。对自己的能力、经历不自信，自然就开始紧张。
3、 抗压能力差
面试的时候面试官通常会使用一些压力性的问题来可以的给面试者制造一些压力，例如：“我觉得你不适合我们公司？”如果面试者心理抗压能力差的话，一听这些话立刻就产生挫败感，又希望自己表现的好一点，进而越来越紧张。
4、 表述的时候卡壳、遗忘
有些面试者为了让自己表现的好一点，就把自己要说的话一字一句的写下来，并背到脑子里。到了面试场就把自己脑海里面的内容背出来。结果本来就紧张，背诵的时候一下卡壳或者背漏了一句，甚至直接想不起来下一句，就更紧张。越紧张越想不起来，越想不起来越紧张。最后后面的过程全部稀里糊涂的就完了。
二、适应面试紧张感的四种办法
1、摆正自己的心态
面试的紧张是无法避免的，只能尽快的调整自己的状态适应这个节奏。
所以最重要的第一点就是，摆正自己的心态，紧张是个正常现象。
也不要想着要把自己表现的有多么的好，越是想把自己表现的好你就会越紧张。
所以你应该想的是面试官能get到你的多少、多深你的优点。
转变一下角度和思维，紧张感就会好很多。
2、准备2-3个自己的最得意的事迹
准备2-3个自己的最得意的、最成功的、最满意的事迹，把他们掰开了、揉碎了的，从各个维度、各个角度的去分析、总结、归纳这些事，把每件事变成2-3个关键点。
然后只要面试官开始问到你非背景性之类的问题的时候，你可以把所有的回答都想这个方面引。例如：“这个问题就像我曾经做过的某件事一样，可以这么看……”
这样做有4个好处：
（1） 都是你自己亲身经历的、最得意的事，你最熟悉也最有自信
（2） 对面试官而言，有具体的事例比你空洞的回答更生动、更直观
（3） 对你而言，通过具体事件的描述把你的优点、思维方式展示了出来。
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