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在职场中，如果你受到委屈了，你一般是如何处理的呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得黄渤在一次采访中说过，大抵意思是当你不够强大时，你会感觉周围的人屎尿屁的事特别多，当你足够强大和优秀时，你会觉得周围的人都是那么的和善，世界一下子变得美好了。
我特别感同身受。其实没有一份工作不会受委屈的，如果感觉自己老是受委屈，多半是感受到来自同一群人专门刻意的针对和无理取闹。
我之前转行刚做互联网运营时，什么都不懂，我能明显感受到来自部门内部各个同事的敌意，那段时候感觉任何人都可以欺负我，所有的杂事都可以使唤我去做，更有其他部门前辈、同事、人事同事直接找我谈话，直白或者委婉的告诉我我不适合这份工作，因为刚入行所有人都觉得我笨笨的，感觉和我交流根本不在同一频道，但我没有放弃，因为放弃后我不知道自己还能做什么，大概有半年的时间，我都是在一种煎熬中度过，后来那个项目解散了，在项目解散前我被领导狠狠的语言攻击了一番，最后自己被逼着离职，没有拿到一分钱赔偿金。有过那次不愉悦的经历后，我变得自卑起来，很久都走不出来，我甚至相信了那些人的忠告觉得自己不适合做运营，那段时间很迷茫。
后来两个月后我又入职了另外一家公司，岗位内容和上一家差不多，但这份工作上手后，觉得越来越得心应手，每次的提案都会引发讨论，也被领导和老板在公司群里表扬，周围的同事也对我很友好，我知道不是因为这里的同事友善，这里也有内部小团队，也有帮派，因为我现在正在变得强大，呈现出来的工作里面有“肉”，给领导积极出谋划策，而这些不得不引起领导的注意与思考。同事们自然不会给我小鞋穿，而我自己也慢慢的变得又自信起来。
马薇薇在一次辩题中提到过，“手段不够硬，身段就要软。”在工作中感觉自己受了委屈，要么忍，让自己像蘑菇一样成长，直到成长到自己强大，怒刷一波存在感；要么选择离开，华丽转身到另外一个环境中从新开始，但要记住，不会游泳的人换个泳池依然不会游泳，不够强大时换一个环境情况未必会好转。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有江湖
在职场中充斥着各种刀光剑影/长枪短炮/明枪暗箭，高手过招杀人于无形。
受委屈算多大点事，在工作当中谁不被上级训斥，管理层不是被骂出来的？难不成是哄出来？
没有人会在乎你的个人感受，就算替别人背锅那也是常有的事。
你以为明玉年纪轻轻就能坐上总经理的位子，只靠跟老蒙私交？她的业绩事靠睡上去的？
再者，只要是个人，这一辈子就有 受不尽的委屈， 马云以前遭受过不少白眼，美国的特朗普遭受的非议还少？英国的丽莎阿姨，你以为她的日子会比你好过？呵呵
遭到不公正对待，遭受打击，遭受白眼，遭受排挤等等，是生活常有的事情，我们应该拍拍身上的灰尘，微笑面对以外，只能大步向前走，而不是自怜自哀，萎靡不振。去跑步，去打一场球，去蹦个野迪，去痛快的喝酒，去撸个串，甚至可以去约个小姐姐/小哥哥一起探讨生命的起源。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题其实在我们的职场中间也会非常多的会碰到，我个人的话呢，觉得大家面对这种问题的话，一般都是两种情况，第一种是忍气吞声，第二个就是向上司进行表达。那么我觉得就我自己本身而言的话，第一种忍气吞声的话，并不是一个特别好的方法，因为有时候确实是有上下沟通不畅，就会导致上司对您产生误会，那么如果没有及时得到解答的话，这种误会产生多了，会对你的升迁跟业绩有一定的影响，第二点的话，与上司的沟通非常的重要，要很有技巧，合适的场地进行沟通，或者微信文字说明情况。第三个，就是如果只是单次行为的话，那倒没什么太大问题，如果是她经常性的给你委屈，或者说由于别的问题产生委屈没有得到充分的尊重感的时候，我觉得你就要考虑跟你的上司进行详谈，进行进一步的沟通的问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，受点委屈很正常的，没有随随便便的成功，感觉如果不是小人事件，因工作的问题或是差错都是正常的，而且正是自己磨练自己的时光，随它去吧！睡一觉，明天依然是晴天！
当然，如果是因小人的勾心，自己又没过错，那就要小心了，能做的依然是坚定的做好自己的事，时间是检验一切的真理，随着时间的推移，也许你的委屈会转换成你的经验或历练，还有什么可委屈的呢？
不知各位朋友还有什么看法？欢迎关注“黑洞说”，进行交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
受了委屈不能立马找人倾诉，你要看，你为啥受委屈，别人有没有受同样的委屈。如果上司对谁都一样，那你只有忍了，如果专门针对你，你也只能忍了，毕竟你还是要受他管，吃他的饭。为什么你不能硬气点怼回去呢，因为你不敢辞职，就那么简单。
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