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在职场中，如果你受到委屈了，你一般是如何处理的呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
隐忍如果你觉得这份工作来之不易！如果你觉得为了生存那必顺能忍则忍，因为与你上司无论如何也不会有便宜可占，因为他处主导地位……
回答于 2019-09-11 08:43:50
身处社会，受委屈是常事，就看自己怎么看待了。
……
如果认为别人是在欺负自己，那肯定气愤难平，日夜难眠，茶饭不思，最终把自己搞得形容憔悴，人人见之想后退；
如果认清这是常事，进而认清人的本相、事物的本相，也就不会觉得是受到委屈，而是平静看待了。
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职场委屈，是权势、利益之争的外在表现
一个强势的职场人，很少有人敢于欺负他，再大的官都不敢轻易去挑衅；而一个软弱的职场人，新来的员工，也敢把他的成绩一把夺过去。
……
但不能说强势就一定正确，软弱的就一定不正确。
一个强势的职场人，表面上别人是不敢欺负他了，但同事不敢与他合作，上面不敢重用，只好剩下他一个人，独自打拼。单位的好事，是绝对没他的份儿了，除非他去抢。
一个软弱的职场人，只要努力工作，意并慢慢地把自己的软弱转化为温和的态度、宽阔的心胸，他就会得到许多发展的机会，并会有“厚积薄发”的态势，一飞冲天。
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再比如，有一块蛋糕，大家都想多吃一口
这时候，能把别人赶出去，自己就有可能多分一点，围绕着利益，就出现了各种小动作，“受委屈”，也就在所难免。这是环境决定、人性决定，没有办法。
所以，职场中的委屈，要辩证地来看，不能一概认为是因为自己的软弱，或者别人的坏。
……
随着职位的升高，“职场委屈”会以更复杂的面貌出现，并不会消失，伴随整个的职业生涯。
……
所以，职场委屈很常见，平静处理就好——不要大吵大闹，不要气愤难平，该出手时就出手，拿不来的就放手，等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中哪有不受委屈的？看看自己的能力能不能配上自己的野心，如果能力后出色，一般人也给不了你委屈，顶多就是钱和权的委屈了，要是情商不够还是别傲了，能力不够的，自己做事不行还不能受委屈，你要怎么在这个世界活下去？说白了，加强自身修养，能力强才有发言权，其次培养情商，会说话会做事才能活的漂亮！
回答于 2019-09-11 08:43:50
受委屈的事在任何公司都存在，如何处理两说：
1、如果是为了团队精神和自己工作稳定的原因，偶尔受一两次委屈做工作外的事只能接受了；
2、如果明显感觉自己被动搅进利益团体之间纷争而被针对，又无力反抗而让自己每天不开心、压抑，还是跳槽吧！
总之，工作常常有机会，生命只有一次，开心活着很重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作当中受到委屈，调整心态的问题。
很多时候，在工作当中受到委屈，根本就没有办法去改变现状。唯一能做的就是将那些委屈，压抑在自己心底。正是因为这样的委屈受多了，才产生的各种心理疾病。
如何调解这种心理状态也是很不错的。最简单的就是找发泄的东西。比如说找人倾诉，或者说去打拳击打沙袋，还有可以通过唱歌来发泄。
通过发泄的方式还有很多，比如说暴走，跑步啊。
主要的是要调整这种心里负担。正如我们所看到的，很多人在职场工作当中，经常会受到。各方面来的压力以及一些事情没有完成而造成的一些困惑和无助。
我唯一能告诉你的就是不要让别人看见你的眼泪。说不要轻易在别人面前流泪。
不要在别人面前表现自己懦弱的一面。那会成为别人对付你的重要手段。
受到委屈了，我们找方式去发泄。我们完全有很多方式去发泄这些负面情绪。玩游戏，运动都可以去充当一个调和剂的作用。
也正是因为如此，很多人都会选择在工作之雨花时间运动，花时间去健身。其实他们真的有很多的压力，但是经过发泄之后，压力也就渐渐的变成动力。
在压力变成动力之后再去认真的做自己的每件事情。争取下次不再受委屈，一定要变得更强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中受委屈是难免的，但不可能事事委屈求全，要看问题的性质，并寻找合理有效的的解决方式，即提出问题也表明自己的立场，张弛有度，懂得进退。
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