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试用期辞职时未提前申请，用人单位可以不发工资吗？为什么？
工资,试用期,用人单位试用期辞职时未提前申请，用人单位可以不发工资吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资是劳动者的劳动报酬，只要劳动者依据劳动合同要求正常进行了工作，用人单位都应当支付工资。
劳动者违反《劳动合同法》规定，没有提前通知用人单位解除劳动合同（试用期内需要提前三天书面通知），给用人单位造成损失的（如果确有证据），也应当承担赔偿责任。
但是，用人单位支付劳动报酬和劳动者承担可能的经济赔偿是两方面问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，试用期不用提前申请，工资是要按时发放的
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不行啊，试用期也有签合同的吧，我们试用期只需要提前3天告知离职即可，临时工做了都要付工资何况是试用期
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