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部分教师提议，职称只发个证书或者取消，这样老师们还会积极工作吗？
职称,教师,工资部分教师提议，职称只发个证书或者取消，这样老师们还会积极工作吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师们自始至终都尽职尽责，钱多钱少都一个样，但是钱少了仅仅是心里不平衡，亲戚朋友面前囊中羞涩而已！
回答于 2019-09-11 08:43:50
每一个行业都会根椐工作能力和业绩做等级评价且予以相应薪资，这没有错。只是评审中公正度缺失时便失去了意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中学就是中学啊，令人想不通的是大学教师咋没有人提职称问题呢？一之四级的正教授与五之七级副教授，以及讲师之间的工资差距更大，素质不同啊。感叹人贵有自知之明真是容易啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称可以当荣誉证书对待，有实力就去争取，一年可以给一定的补助，不可过分拔高它，淡化它与利益挂钩，更不能与每月工资挂钩。想得到更多的利益用每期的工作量和成绩说话，别拿一劳永逸的职称高人一等、糟蹋教育。评职称的最大目的是利益最大化，荣誉很次要，如果无利可图，那么名不副实者也不会病态地追求这个“誉”了。应该让高职称者着装挂牌上岗，雄赳赳、气昂昂地到各班上课，到各校上课，让事实说话，让大家学习学习，提高提高水平。别拿着待遇缩着头。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导们不愿意
回答于 2019-09-11 08:43:50
好像没有职称之前老师们就不教书一样。那时和现在有区别吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定没有积极性呀！干多干少一个样，干与不干一个样，那谁还干呢？虽说职场评比过程中可能存在一些不太公平的事情，但绝大部分还是公平合理的。如果取消职称前能制定更加科学合理的进阶方案，那么职称也是可以取消的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初级发1000，高级发100000会怎样呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称的含金量高最不好。工龄+工作量+突出贡献=工资=工作积极性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是部建议是绝大部分建议消灭职称制度！
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