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年后农民打工现怪象：‘’老板招工难，工人找工难‘’，这说明什么问题？
农民工,工资,工地年后农民打工现怪象：‘’老板招工难，工人找工难‘’，这说明什么问题？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在春节已经过了一大半了，很多农民工业陆续外出务工，每家每户也都开始一年的忙碌，而这个时候很多大城市的广场边也摆满了各种各样的招聘信息，但是前来应聘的人却寥寥无几。那么春节之后，为什么会出现“工地难招工，农民工找活难”的现象？
随着我国经济建设发展，很多地方都建起了高楼大厦，建筑行业这几年也在需要这大量的农民工，可以说一栋栋高楼大厦的建成离不开辛辛苦苦为此打拼的农民工。目前不少工地也开始复工，工地也开始忙碌了起来，但是很多工地却在过年后面临招工难现象，很多人干完一年过春节以后，就不见来了，老板也是急着团团转，工地开工离不开农民工，没有他们，整个项目就无法进行。
其实对于工地招工难的现象只是一小部分现象，对于一些老板对待员工比较好的工地项目，往往是不缺少人的。一般招工难的工地都会存在很多现象，比如工资待遇比较低，老板对待员工的态度不好，经常拖欠工资等。而有一些工地老板对待员工经常不讲诚信，说的到却做不到，这让很多农民工寒了心。最终就会导致工地招工难，农民工却找活难的矛盾现象。
除此以外，农民工对于待遇期望和工地以及用功企业存在分歧。随着现在物价的快速上涨，通货膨胀日益明显的大环境下，钱也就更不值钱了，货币的价值也大大贬值。而对于建筑行业大都是比较辛苦，经常日晒雨淋、工作环境差，也比较危险的职业。很多人在干了大半年以后纷纷选择转行，从其他渠道另找出路。但是由于农民工本身普遍文化程度比较低，对于其他高收入工作又很难适应，最终就出现了“工地招工难，农民工找活难”的普遍现象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：招不到员工？其一，工厂没有正常与长期工作上班，员工来回路弗，租房住。其二，现在农村生活提，在外面辛苦，不原出外。其三，工资底弗用高。根据你本厂，公司，集团，办得好的直接与大学联系？并且与国家有关部门申请，许要多少员工，月薪工资，住吃等问题。这样不会担犹。目前大学生就业正好安排有困难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前的问题，我就是和工人真正打交道的。
工人工资已经在徒步提高，甚至部分达到了300-500元每天（高技术工更高）而且流动性很大，谁给钱多就去那里工作，而且现在农民工工资体系保障相当厉害，一般不会拖欠。虽然这样，但是却出现了工人老龄化，青年没有接班人的情况，为什么？因为现在的大部分年轻人宁愿一天混五十元也不去靠体力打工赚200，为什么会出现这个情况呢？因为大家的生活提高已经逼迫不到体力劳动打工赚钱。70-80年代的工人还有那种干工作的勤劳，而反观90-00后，因为上代的努力为他们创下了基本保障，而因此这些年轻人接触的社会理念，生产力，劳动强度，和自身温饱，没有紧迫感，所以年轻人不再选择用勤劳的劳动力赚取更高的回报。而是满足于现状的思想，只要不饿就那么一天过一天。现在的工人越来越难找，也没有年轻人继承。致使以后的建筑农民工，工厂生产工种慢慢匮乏。企业迫不得已会提高工资去吸纳劳动力，从而企业成本提高，产品价格上升。因果循环，老工人与新工人接替出现断处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工地难招工，是老板，包工头。心太黑，不讲信誉，没有诚信。给工人的承诺不对现，用人的方法，方式都是粗鲁的，留不住一些有技术，有能力，真正为老板创利润的老员工。每年抱着骗上一个算一个的态度，开工二三十个工人，中途只剩五六个。好老板，好包工头，不用找人，工人自已会找上门。
农民工找工作难的问题:用工信息没有正规，可靠的发布渠道。有的话也是不见老爷先挨四十大板，得先交几百元的信息费。结果介绍的用工单位，是一些下三滥，尽是没人去的单位。一些好单位，工厂，工地的工人都被往年干的工人，把自已的，亲朋好友带回去了。
找不到工作的是那些:没技术，人品有问题，不好好干活的，好吃懒做，不务正业连累一起工友的工人，在一起干活没人要，自然被齐出走人。
年满六十周岁的工人，不招。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很简单，由于老板心太黑工资低还拖欠，在农民工心没有信任度，二是民工找工难，认为天下乌鸦一般黑，没有可靠处，所以造成两边难，招工难，找工也难的局面。
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