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年后农民打工现怪象:‘’老板招工难,工人找工难‘’,这说明什么问题?
农民工,工资,工地年后农民打工现怪象:‘’老板招工难,工人找工难‘’,这说明什么问题?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂招工难,工人没工作。我想发表几个观点。对于商家来说,同行多了,市场需求少了,为了竞争开始变相降价了,相对的利润就少了很多。场地租金反而涨了不少。这种情况下,只能是压缩成本,想尽办法降低人工待遇。工人呢?到外地赚个5.6千不如在家赚3000,毕竟在家里生活成本低,也方便照顾家人。权衡之下很多工人不愿意在出来打工了,如此恶性循环所以人越来越少。工人为了还能剩点钱养家,加上生活成本所以对工资的要求也越来越高。高不成低不就的人就越来越多所以找工作也越来越难。其实不是工资低了,也不是工人要的多了。我觉得这是一种社会形态的问题。想要解决问题也不容易,首先要规范市场,严格控制商户数量和产量。不要让市场饱和,永远处于一种供求平衡的状态。这样不会出现恶性竞争的问题,商户的利益得到保证,为了能更多的赚钱,只能是提高产品质量和服务,这样消费者就能得到保障。然后采取多劳多得的措施和提高老员工的其他福利待遇来保障工人的生活质量。我相信我们会越来越好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
民工背井离乡出来找工,若薪资太低没法养家,干起来没意义,而很多招工单位使劲压薪,巴不得民工不要工资做义务工,大家可以了解一下,有的工厂一年到头保持一个长期招工的状态,到底是个什么样的神操作。一方面找工难,一方面招工难,看起来似是个双方沟通渠道欠缺通畅,实则是个民工苦。农业还能称之为一个完整的产业,专事农工能够最低限度的养家,才是农民一个最最基本的出路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过完了初七初八,浩浩荡荡的农民打工队伍又返到了城市。可是在这喧嚣的城市中,无数个职业却面临着招工的困难。而那些工人却面临着找工作难的困难。为什么有岗位却没有工人去应聘?为什么有工人却没有岗位?这是一种什么现象?
我认为在新的一年中,要雇用工人的老板,一定会把招工的条件定得很苛刻,因为他们觉得现在刚返到城里的工人一定会是迫不及待的想找一份工作,安下身来养家糊口。所以说招工的老板都把条件放的很低,感觉到农民工你回来不找工作也得找工作,我干脆就在开头儿的时候把工资给你呀下来让你以后也不会有太大的涨工资空间。
这也就是那么多的工厂也面临着空岗招不齐人的原因。而一方面刚刚反回到城里的农民工人,都想再找一份适合自己的工作,谁也不想轻易就和老板签下合同,都想走一走,看一看,如果找到一个适合自己的岗位,工资又可以,然后再续签合同。现在的农民工找工作也不是那么盲目而又随便了,他们也都会考虑这个工厂是否会给自己交保险,是否会有福利待遇,加班加点的时间长不长等多种因素才决定干不干这个岗位了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是建筑工人一名,其实现在建筑工地招工真的有点难,为什么有点难啊?那就要问问那些所谓的老板了。
活干完了钱没到位,今天拖明天,明天拖后天,一直拖。这是像我们这些七零后不想干的原因。
有人说建筑工人可以月收入过万,当然这个我也不否认,只能说那是个别的人,不是每个人去建筑工地上班都能挣那么多的钱,现在的建筑工地壮工工资一般也就四千左右,还得干满勤,下雨刮风停电什么的都必须正常上班。四千左右的钱出去吃喝拉撒什么的还能剩下多少?这个是年轻人不想干建筑的原因,就是想干估计也没有几个能吃的了这种苦的。
还有就是六十多岁再去搞建筑的话毕竟身体已经吃不消了,建筑工地也没有人用你的。人老了,疾病也就多了,建筑工地不是傻子,万一发生事故的话后果可想而知了。所以又减少了一批就是岁以上的人。
年轻的没人干,上岁数的都干不了了,加上工资半点保证也没有,自己想想能不缺人吗?
现在我们只干日结的活。
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