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你会因为不喜欢领导而离职吗?
领导,你的,工作你会因为不喜欢领导而离职吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
上有老下有小不敢因为自己的喜好问题来考虑辞职了,辞职基本上因为找到更高收入的工作才会考虑的~
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有过,都是太喜欢领导,考虑他处境离职,或上班地点搬离,或不准时发工资(有拖欠工资)的才离职,过往每个上级都能沟通的,除了最近一份奇葩工作,那个故意而为的,没参考价值……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我之前工作就遇到过一个特别讨厌的领导,趁我不在工位的时候,偷偷用我电脑上的微信和别的同事聊天,还不告诉对方不是我本人在说话,弄得对面一脸茫然不说,最主要的是她自己明明有对方微信,却用我的去说话。弄得整个公司风声鹤唳,每个人微信说话时,都得先说个暗号,确认一下对方身份。我越级向老板反应最后说我不懂事,我也是醉了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
我是七零后,我在职场为的是挣钱和实现自我价值。
每个人都有自己的做事风格。领导也是人,他有他的做事风格。虽然我不喜欢他的风格,但是我会让自己学会宽容与忍让。
百人百姓百脾气,领导的脾气和我的脾气也许正好相反,只要领导不会因我和他脾气相反而针对我,我也不会因领导脾气和我相反而辞职,和不同的人相处是我们人生的必修课。
我上班是为了成长自己是为了挣钱,只要我能成长自己能挣到钱,我不会因不喜欢领导而辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数领导都是讨人厌的,但这和你挣钱养家,实现梦想,没有半毛钱关系,为嘛离职呢?
领导之所以成为领导,肯定有着过人之处,要么能力过人、要么心机过人、要么匹配过人!
能力过人的,往往比较强势,做事我行我素,不会过多考虑下属个人的情感需求,从下属个人角度出发,这样的领导很容易讨厌了,换个角度想,在这样的领导下面干活,压力是大了点,但锻炼的机会多,价值大,不被压榨,怎么会知道自己有几斤油!
心机过人的,八面玲珑,媚上欺下,挖坑设套,一心向上......总之,心思极细,情商不低,在这样的领导下面干活,吃亏上当难免的,但老话说的好——吃一堑,长一智,亏吃得差不多了,当也上不少了,人总该有所得了,成老油条了,那时,你还怕WHO,反过来说,你可能还要感谢这样的心机领导,没有油炸,怎成油条!
匹配过人的,是那个位置就是为他设置的,这样的领导,你就不必过多纠结了,人家的背景、幕后资源,是你想象不到的,可能没啥能力,但可调用资源多,有一击成事的作用,你没那本事,讨厌他也没用,安心干好本职工作,他做不了啥,机会就留给你了,勤手快脚的,多做一点事就多一点资历,有啥不好的!
领导讨人厌,你就把眼光、心思多放到自己身上,多做、多学、多看、多悟,等当上了领导,再看看自己又好多少!
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