您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

阿里巴巴的股权薪酬，对股东回报有怎样的利害关系？

阿里巴巴,股东,员工阿里巴巴的股权薪酬，对股东回报有怎样的利害关系？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近的收益报告总体上是正面的，鉴于中国经济目前面临的阻力，阿里巴巴40%的营收增长应该受到称赞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

阿里巴巴的股权薪酬，对于创始股东权益保护是合理的，对于社会公众股东回报也是有保障的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

战略上是合理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先看一组数据：截至2018年6月，阿里巴巴在美国上市近4年来累计的股权奖励支出已达到804.85亿元，在中国互联网企业中居第一位。

马爸爸对内部员工一掷千金的豪爽，可见一斑。

也从另一个角度诠释了马云经常在嘴边的那句话，即：阿里巴巴信奉的是“客户第一,员工第二,股东第三”的经营管理思想。

能够把员工放在“颇有实权”的第二位，足以看出在马云在“收买人心”方面的手段是如何的高超。阿里铁军，莫非就是这么“呵护”出来的？

众所周知，股权激励对员工积极性和团队凝聚力有着相当大的积极影响的。有一组调查数据显示，在BAT三大公司里，阿里巴巴的员工在职时间是最长的，其次是腾讯。

另外，股权激励确实会对净利润产生影响，导致净利润下滑；但并非一定会稀释股东股权，比如在非现金条件下进行的股权激励。

随着阿里巴巴新近成长为中国第一市值的互联网公司，阿里的股东想必应该是幸福的；阿里的员工，在公司顺风顺水的大背景下，再加上马爸爸的“精心庇护”，无疑会更幸福一些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数拍手欢迎的就是对他们有利的，外人能看得懂么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个企业的发展都有它特定的历程和时代背景，虽说现在外资占比较高，但马云等管理层设置的股权结构有效的平衡了投资人和创始人的利益。从另一个方面说，当时如果没有软银和雅虎，也就不会有现在的阿里巴巴；之所以现在外资占比较高，还不就是因为当初国内没人敢投资马云的阿里巴巴。阿里巴巴的股权结构有效的保证的中国创始团队对阿里巴巴的控制权，创始团队的稳定也保障了阿里巴巴的持续发展壮大，也给投资人带来了可观的回报，我觉得这是一个双赢的结局。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个有担当的老板创立起一个优秀的企业，股权代替薪酬，那是最好的也是底气最足的表达方式。绝大部分员工就是股东，他们怎么不努力把自己的公司搞好哩。