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公司职员工作时间八小时以外的其他时间，关手机正当吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司职员工作时间八小时以外的其他时间，关手机正当吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主您好感谢邀请

腹黑的职业经理人来回答您的问题，喜欢的请关注，不然会错过第一手资讯




您的这个问题其实特别不恰当，原因如下




1：您有几个手机？

2：手机关了除了工作之外别的人有事儿找您怎么办？




其实如果您想避免额外加班和临时加班很简单

1：突发情况我认为帮忙很正常，为什呢？这是中国，大多数私营企业都有生死存亡的时候，每个职位都有危机感，临时有事是正常的。

2：如果您有事情，很简单，拒绝就好了，强迫自己做不想做的事情这不是好事儿，久而久之会越发严重。不加班不代表多严重，要看自己怎么处理，关键时刻帮忙比平时无意义加班强多了

3：学会沟通，沟通很重要，通过沟通可以知道很多信息对于应对也有办法的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这取决于你如何定义自己的工作。我个人建议你把工作当成自己的事业，公司是你实现自己事业的平台。

转变了这个心态，我想你做事的态度也会随之转变：如果你是老板了，你下班后会关机吗？

工作中学到的东西永远是属于自己的，如果公司能看到你能力变强，并给与相应的涨薪，你大可继续在这家公司实现理想。如果公司对你的进步“装傻”“视而不见”，你就勇敢地跳槽、带着你的一身本领另行高就。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能保证八小时内高效工作的，建议不要关机，也许电话只是简单询问，提前安排之后工作，给你提前准备

回答于 2019-09-11 08:43:50

看具体工作情况了

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照相关法律法规，八小时之外属于个人时间，很多老板认为员工是自己的私有财产，可以随时随地的呼来喝去，这是一个不良现象。

从另外一个角度讲，一个员工对公司的忠诚度，决定了你在公司的成长速度，也决定了你人生的轨迹，积极肯干，老板自然会器重你，重点培养你，有句话叫吃亏是福，你的付出老板会看在眼里，记在心里，

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