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现在有的企业为什么不愿意接受从培训班出来的程序员？
培训班,培训机构,企业现在有的企业为什么不愿意接受从培训班出来的程序员？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
曾经有学员问我，老师，我在一个机构听说他们JAVA培训课程零基础3个月就可以就业，还是录播课程。
看完我就知道，这一定是个不负责的机构，3个月你可能也就学习完了Java基础代码，框架和分布式开发都学习不完，何谈项目实战？没有项目实战如何到企业做开发？
不论是web还是Java，开发都是个心细活，得踏踏实实、细水长流、终身学习。
培训结束并不是学习的结束，而是入行的开始。
我身边一位做了10年开发的朋友，家里有一面墙的书，平时没事就在看书。
并且，不论你现在做的是web还是Java，最终你的职业发展一定是全栈，只会前端只会后端，未来的职业生涯也很难发展。
未来的互联网行业需要的是更专业，更全能，可以独当一面的人。
最后希望大家真的都能保持终身学习，不要满足于眼前的成绩，做一个全能型人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在曾经中国互联网疯狂发展的那几年，软件人才十分的稀缺，导致程序员的工资飞速的上涨，从而也就造就了这种软件培训机构。
在当时那个年代，很多企业是非常欢迎这样的培训机构为他们输出程序员的，毕竟很多企业都有大量的人才缺口，只要能做事，我就都愿意要。但是，随着整个行业的发展和社会经济环境的变化，现在，市场上已经充斥着大量的软件人才了，那么，企业的人才缺口不再像以前那样大了，自然除了数量以外，也就会要求质量了。
企业不愿意要培训班出来的学生，是不是因为培训班出来的学生质量不好呢？
凡是当然不能这么绝对，我也遇到过不少培训班出来的，能力不错的同学。但是，现在由于培训机构越来越多，培训机构之间的竞争也越来越大，所以，很多培训完的同学确实能力不行，但培训机构通常有就业承诺，所以就会为这样的同学包装简历，并且有一套类似应试类的笔试和面试攻略。
这样就让企业在面试这样的面试者时，可能笔试和面试的效果都很好，但是真正录取以后，发现能力确实不行，做很多事情都不会或者效率很差。这样就浪费了很多的时间和金钱。
慢慢的，上过类似当的企业越来越多，也就不愿意去面试培训班出来的学生了，因为在面试中很难分辨他是掌握了这个知识点，还是只是背下来了答案。
当然，还有一个原因就是，高校的计算机类专业招生越来越多
随着互联网的发展，各个高校也看准了这个势头，开始大量的开设计算机类的专业和课程。由于高校培养人才的周期比较长，4年左右，所以，前期并不能满足很多企业的需求。但随着时间的推移，现在高校毕业的计算机专业的学生越来越多，已经能够达到市场的一个需求量和增长率了。
正规高校教育出来的学生，虽然对于一些流行技术的掌握可能没有培训机构的学生那么好，但是基础扎实，成长潜力大，因此，会比培训机构出来的同学更加的受欢迎。
还有就是，现在市场不景气，大量企业裁员
有一些大企业在进行裁员，一些小企业可能由于经营不善，也慢慢倒闭，在这样的经济环境下，也就导致了很多有能力的程序员流入到人才市场，需要找工作了。
对于很多需要用人的企业来说，面对一个是有经验有能力的熟手，一个是培训班才出来的新手，自然更愿意招聘熟手了。这种情况下，不光是培训班出来的同学，很多没有什么名气的大学出来的同学，可能都会因为这种经济形势而难以找到合适的工作。
综合以上种种，也就让现在的企业有了更多的选择空间，自然就不愿意使用培训班出来的同学了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
培训班毕竟不是很专业的，学习时间短，知识面窄
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这句话不完全正确，最主要的要看你的个人能力，在这个行业技术才是王道！
对于培训机构出来的学生，主要有一些缺点
首先大多数都是转行而来，以前不是学习计算机的后来参加短期的培训入行的，从专业技能上让很多公司怀疑！
还有培训出来的暂时还不能独立的完成工作，需要人带着培养。对于项目比较着急的公司来说，他们是需要能干活的！所以是拒绝的！
最后就是一些不良的培训机构为了就业恶意修改简历，包装简历，搞坏了市场！使的很多公司宁愿找不到人也不要培训机构的。
但是并不是每人要培训机构的学生的！
对于互联网行业，近年来发展过快，导致市场从业者供不应求，所以催生了培训机构的产生。经过几年的发展，培训出来的学生在行业表现出了不俗的成绩，也得到了市场的认可！所以有很多企业不在乎是否培训出身！
培训出来的工资都比较低，也能干一些简单的工作！对公司来说也减少了开支。同时也很能吃苦！我们单位就有很多培训机构出来的，工作认真负责。技术也很不错！所以说最主要还是要看技术！
回答于 2019-09-11 08:43:50
培训班出来的学生质量不好呢？
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