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被拖欠工资怎么办?
劳动者,工资,拖欠工资被拖欠工资怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很普遍也很棘手,为什么老赖会欠钱不给,为什么农民工不愿走法律途径,老赖们看到了法律的漏洞,有机可寻,违法成本低,更何况有些当地政府和公司也成了老赖的榜样。农民工讨薪走正规渠道时间耗不起,还不一定拿得到钱,这就是现状
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能要,要钱就成了闹事了
回答于 2019-09-11 08:43:50
先找公司沟通,然后劳动监察,最后法院起诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
先口头维护权益,再不行就到社会劳动保障局举报投诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
拖欠工资一万,5年牢狱之灾
你看他们还敢拖欠工资
10万,20年
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你要和老板沟通一下,看看到底什么时候给,如果老板没有给你确切的答复。那我建议你走法律途径,首先到劳动部门反应,然后到劳动仲裁委员会写书面申请仲裁,对于这种老板只能拿起法律的武器,不能让我们的血汗钱,让他们贱踏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
协商解决,协商不能就去劳动监察大队投诉,仍旧解决不了就提劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,拨打劳动监察投诉热线(12333)或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家应出重拳整治管理,因为这是民生,
回答于 2019-09-11 08:43:50
你和老板先协商,协商不成功到劳动监察投诉,然后搜集相关的证据(工作证明,打卡工资,打卡证明,工作服等等),申请劳动仲裁
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