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教师职称可以自然晋级吗?
教师,职称,自然教师职称可以自然晋级吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是上世纪八十年代(86年毕业)的专科生八七年自然申请,通过评审晋级中教一级教师,1999年通过专业申请,市级讲课,答辩,报省教委验批,晋级为中教高级教师。现在在职教师怎样晋升职称,我不太清楚,因此不具发言权。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题。
目前来说不可以。都必须按照一定的条件晋升。不过这个可以成为教师职称改革的探索。教师工作一定的年限,完成工作量,考核合格可以自动晋级,有利于调动教师的积极性,特别是中小学教师。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
从目前来看,教师职称没有自然晋升。离退休只有两年了,即男58岁,女53岁,可以评副高,但同样应该走程序,仅仅是指标不限,走了程序就通过!你要交评审费,要送一年教案,要写述职报告,要交打印论文……一句话,其他评中高的要走什么程序,你也要走什么程序!还有男58岁女53岁评上的副高与其他早评上副高的意义上也是有区别的!其他人早评副高,工资会从八档进入七档再进入六档进入五档,而男58岁女53岁评的副高只可能从八档进入七档!
另外,教师在没有职称之前,是自然晋级的。
今后还会自然晋职吗?答,自然晋职实际上就是取消职称,换言之,也仅凭资历加工资(职称的本质是工资),意思就是吃大锅饭。笔者认为,过去的职称评定的确有太多不合理的地方,但只有可能完善,没有可能取消职评。回答供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前不可以!目前农村学校根据国家的政策,看起来好像是,实际上还是有诸多要求的。
其实,教师职称已经成为教师的心病了,努力吧,走一步看一步。不强求,但也不要放弃。毕竟我们需要活着,还一直憧憬着更好地活着。
职称的比例要求,正如前面三十年不涨的班主任费,反应的是教育主管部门对教师的漠视。或许,选择了教师这个职业,这一切也是必须的承受。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师职称,有些可以直接晋升的,有些需要评审竞争才能晋升。
我是高中教师,一般大学毕业进入我们学校,过了一年之后,本科毕业的直接晋升二级教师,研究生毕业的直接晋升一级教师。之后要想继续晋升,就需要申报评审了。
每年一级和高级晋升人数都是根据各校的名额竞争产生的。
教师的技术级别跟工资挂钩,而技术级别跟职称级别有关。
一般高中教师转正后评为十二级。然后再往上评。评上一级教师后可以参评十级、九级和八级。评上高级后才可以评七级、六级和五级。技术级别越高工资越高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师的职称是教师一生的追求,他也是对教师一生辛辛苦苦,勤勤恳恳工作一生的肯定,有些教师穷其一生兢兢业业,到退休时都没有拿上高级职称,这也是对教师一生最大的讽刺。
因此教师职称应该可以自然晋升,公务员的职级待遇都可以自然晋升,教师的薪金不得低于当地公务员,教师的职称晋升也应该和公务员接轨。
首先,每年教师评定中级和高级职称名额都是有限的,导致为了评审职称教师之间的竞争很剧烈,网上也有教师因为职称而告上法庭的事情,这就导致了教师评职称成了一个恶性循环。
评职称时为了争夺名额明里暗里之间的争斗,各学校都存在不少,学校也实行了各种办法打分测评投票,导致学校老师之间功利心很强,拉帮结派现象也很严重。
学校应该是学生成长生活学习走向社会的阶梯,这种不良的现象应该越少越好,对学生的健康成长也是好事。但是各地部门学校为了老师之间的竞争,不断的加码评比评价等各种环节,以加重老师之间的竞争,有一些学校的竞争都是畸形的,这样的学校怎么可能培养出健康成长的孩子。
教师自然晋升职称,可以减少教师之间的不良竞争,教师是一个良心的职业,绝大多数教师都凭着自己的良心在完成这份职业,所以也不会产生懈怠。
其次教师的职称是教师的一种荣誉,当然待遇也会随之提高,也是对教师一生工作肯定。
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