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弃年终奖跳槽涨薪35%，你愿意吗？

年终奖,公司,工作弃年终奖跳槽涨薪35%，你愿意吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

这问题我没有发言权，因为我年终奖很少，没有什么取舍，直接愿意

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须愿意啊，我们年终奖才一个月工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

35%涨薪肯定是年度薪酬包，还说啥，直接走路

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以啊我一年400万涨35%就是接近550万 干的过啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于放弃年终奖跳槽并且涨薪35%，我有些不成熟的看法，说得不好，还请各位海涵～

我的工资组成，基本底薪+部门浮动奖金+个人业绩提成

第一，了解清楚这个涨薪是涨底薪还是浮动，亦或者是提成还是奖金。

第二，对比双方的工作制度，工作氛围和晋升环境。

第三，了解清楚对方公司现在的真实情况，如果自己过去了需要多久出成绩，要出多大的成绩才被认同。

第四，了解一下对方公司的人员流动性如何，可以对高，中，低三个层次的人员流动做一个粗略的评估。

第五，最关键是，对方公司有没有明显的拖欠工资的行为习惯。

以上就是我跳槽前要做的几个准备工作，希望能帮到大家～

回答于 2019-09-11 08:43:50

除非你是刚毕业的单身，否则要考虑的地方太多了，年龄越大，牵扯越多，并不是收入高点就能决定的

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一般是看着工作去跳，从未为工资去跳。当然好的工作往往包含好的待遇！只是我一旦判断得不偿失，或没更好的未来的工作，我一般不选择！

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