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公司三个月不发工资，该怎么办？
公司,工资,员工公司三个月不发工资，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
直到17年年底的时候公司以资金回笼失败为由一个月没有发工资，到18年4月公司断断续续两三个月发一次工资，到18年9月份公司已经欠了员工4个月工资没发，理由依然是资金回笼失败。然而到9月中旬的时候员工没有等来工资，等来的却是裁员的消息，所有人挨个被叫去谈话，内容简单粗暴，只要愿意离职所有拖欠的工资立马到账，但前提是没有赔偿，一分都没有，并且如果有人不接受公司也不勉强，你可以继续正常来上班，工资却依旧不发。如果有人要走仲裁那行顶多给你一个月赔偿，再多一分也没有了，一副翻脸比翻书还快的流氓做派真的是打不得骂不得，还得求着他把工资给你。
小L还好，没结婚没房贷，经济压力相对不大，一些有家庭有孩子，还有房贷的员工就真的哭都来不及了
通过这个例子想告诉大家，公司一旦开始拖欠工资，那多半是个漫长的拖欠工资的历程，而且最后搞不好和我朋友的遭遇一样，公司要跟你耍流氓，你却拿公司一点办法都没有
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回答于 2019-09-11 08:43:50
果断辞职。公司已无诚信可言或者已经没有前途。如果是前者，离职时还要索取经济补偿金，也就是一年工龄一个月工资。需要注意的是，如果主张经济补偿金，辞职报告必须写明公司拖欠工资这一法定可获得经济补偿金的理由，否则只能认定是个人原因离职，无法获得经济补偿金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要犹豫，不要继续浪费时间，赶紧出去找工作，寻找新的机会
人生需要活的洒脱一点，而这样的人生路才是我们最应该走下去的
外面的世界很精彩，当然也会有一些无奈，要学会适应社会发展趋势
勇往直前，才有意义
奋斗的动力才能让人更快速的进步
回答于 2019-09-11 08:43:50
三个月没发工资的公司，第一面临财政困难，第二想跑路，所以你要了解一下这个公司是面临什么样的问题，总之不给发工资那就是违法，死心塌地再干下去的人就是愚昧，必须找当地劳动部门介入，不然最后苦的是自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
农村有句老话，馍馍不吃在笼笼里搁着，坚持到年底，一发就是一疙瘩子，回去可以过个肥年。这样不仅避免了你胡花钱，而且还发扬了我为人人的伟大风格！
你要是打算让婆娘娃喝西北风就再等等吧，或许会守得云开见月明！
你还不赶紧另找出路，追要工资，难道真的要饿死才甘心！你真是个棒槌！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我去年也是同样被前公司拖欠了三个多的工资，至今还没拿回来，目前已经申请了法院强制执行。血的教训，给你支招，看看能否帮到你！
第一：一旦发现出现拖欠公司的情况，第一时间要离职并索要自己应得的薪资。
第二：如果公司老赖，不愿意支付，准备好仲裁材料（劳动合同、商事登记资料、工资流水、五险一金流水、个人身份证）到当地劳动局申请仲裁。
第三：仲裁庭一般一个礼拜左右反馈是否符合受理结果，一般你提供了以上证据，都会受理了，然后通知你具体的出庭时间。等待的时间里，公司可能会派人来给你调解，协商在什么时间段给你打钱（一般都是幌子），由仲裁庭出具调解书。
第四：如果到了调解书规定的时间，公司尚未支付你的工资，你就可以拿着调解书、个人身份证原件、复印件以及调解书送达证明去当地法院申请强行支付令。
第五：法院受理案件后，会冻结这个公司的账户，如果发现账户里有钱的话，就会帮你冻结所欠你的金额，然后通知你去法院拿钱。前提是要这个公司公账上有钱，法院才能冻结。
最后祝你顺利拿回属于自己的工资！毕竟我已经强制了三个多月了，一分钱都没拿到。法院反馈是说公司公账上一直没钱，他们也没辙。
所以要赶紧去申请劳动仲裁，申请强制执行。趁公司前期公账上还有可能有钱的情况下！
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