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如果裁员大潮到来,作为员工要怎么幸存下来?
公司,自己的,的人如果裁员大潮到来,作为员工要怎么幸存下来?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
你要有资本,才能很好的幸存下来。
公司裁员,对老板来说,都不想看到,肯定公司在销售等哪一个方面出了一点问题,通过裁员来止损。如果你想幸存下来。
幸存下来的条件:
1:你业绩好
2:你关系好
3:你技术好
......
总结:如果公司把你裁员了,公司都要抖三抖的,你就幸存下来了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
幸存显然是一个不自信的人对眼下环境的庆幸。
所以你首先不要那么消极,打铁还需自身硬,一身本领的人,只要口碑不是很差的,我相信还是有市场的,而且市场不错。
反过来,你知道你所在单位或行业需要什么样的人才了吗?需要具备什么样的能力了吗?单位里的沟通和汇报技巧自己是不是没问题或者很优秀,如果都做到了可以不用那么焦虑,不过你会问这个问题,显然是没有的,那么就尝试改变自己吧。
我是番茄知事,抱歉我不太喜欢配图,如果觉得还不错,欢迎讨论
回答于 2019-09-11 08:43:50
尝试以实用主义的角度回答这个问题。
题主谈及的幸存,从字面揣摩题主是希望留下来,且没有足够信心,没有信心的根源或是题主觉得自己是可有可无的人,这个时候有人建议题主去表现,从实用主义的角度看,肯定为时已晚。有几种思路,供君参考。
1.裁员的公司,一般是亏损或是经营转型,这样的公司,留下的人,除了裙带关系,就是对公司有用的。题主应无关系,只能让领导觉得自己是靠谱,有用的,可多点找领导,表决心,展才能。
2.题主或安逸久了,忘记或是不想自己飞翔,每个人都有负担也都有梦想,与其坐等别人鱼肉,不如主动寻找自己的道路。推荐听一听《从头再来》
3.若以上都不愿意做,那就可以,考虑买个碗,天桥下做老板,一个连赚钱也要别人督促的人,自己做老板是唯一出路,话丑理正,望海涵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
重新找工作,或自己创业。人要吃、飯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了生存在公司,老板要勾子还不是要给
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、不要站在被动面考虑问题;
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果裁员不可避免的话,那就要加强自身的能力储备,以求更快的找到就职机会。自身技能的提升并不能左右经济环境,整体而言,是必然有人要面临失业问题的。但病态竞争理论告诉我们,当老虎要吃人的时候你不需要跑的比老虎快,只要比其他人快就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三百六十行行行出出状元,不行就换只要不懒就不要怕饿不死
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好学习,加强技能提升。
就算怎么裁员,总有企业还是要人的。争做那个不被淘汰的人。
当然,可以准备第二职业,就是除了上班外,再学习多一种技能:比如写作之类的。
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