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过年加班，没有三倍工资该怎么办？

公司,给你,工作过年加班，没有三倍工资该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下假期期间加班的话，按照劳动法规定，企业是需要向员工支付三倍的加班费，而且这个加班必须是自愿的。

当然，如果企业和员工之间有另行商议的情况下另当别论。比如两方商量好了是多少，或者是没有加班费，只要双方自愿，都是可以的。

如果你加班了，老板却拒绝支付给你加班费。这种情况可以到劳动部门申请劳动仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有的时候工作来了，还真不是处处斤斤计较就对的。要分情况，如果大家都一样，可见不是难为你一个人。就不必在意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

招工时不知道，同在一起学习，同在一起工作，但是，后来就有，公司正式员工，另一个是外聘员工，正式的，福利，什么都有，外聘什么都没有，春节一样上班，外聘一天假补都没有，这就是外聘，说的好听

回答于 2019-09-11 08:43:50

悲被催吧！真可怜啊。

1.首先是你给打工的老板渣男，个体户，你的上司是外籍商家，他没有这一章程，你就亏了。2.其次是老板另外有它法，你加班后给点小恩惠收买了你忍心，过后再让你回去休息。这就是它的硬道理。

只好看不能吃。

他已经触犯了《劳动法》，过后既是马拉松式的诉讼程序。你该砸办， 找理由——跑路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司给你2天2倍工资还算说的过去，年底了，希望公司人性化一点比较好，大家为了公司能正常运转，春节都没有假期而且过年还得在这值班，希望公司能多体谅基层员工的不容易，多一些好的待遇吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么干，要么爬

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