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老板拖欠员工工资,员工在有欠条的情况下应该如何正确地维护自己的权益?
欠条,工资,老板老板拖欠员工工资,员工在有欠条的情况下应该如何正确地维护自己的权益?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
行为人可向拖欠地的劳动监察保存障部门投诉,劳动监察部门收到投诉后,一般会责令老板限期支付,在截止期限未支付的,可要求老板按0.5至一倍支付赔偿金。
老板有能力支付而拒不支付的,还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,公安机关的立案追诉标准是拖欠一个劳动者三个月工资5000元至20000元,10名以上劳动者3万元至10万元。
如果达到立案追诉标准,老板迫于刑罚压力,大多数会及时付款的,我见过还有借高利贷给员工发工资的。
二、向法院起诉
因为有欠条,欠工资数额确定,所以可以不经劳动仲裁直接向法院起诉。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在打工时工资被拖欠的时候,当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同、工资欠条、完成的实际工作量、以前工资发放的名册和流水、工资被拖欠的时间跨度、老板准确的个人信息等。
写好表达准确的书面材料,到有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,并配合这样的部门一起催讨工资。
如果还是得不到工资的话,当事人就要拿起法律武器,用以上具体的证据为依据,在诉讼时效内向法院起诉处理,维护自己的合法权益。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
①收集更多的证据。你的欠条还需要结合其他的证据,才能确定你们之间有劳动关系。有劳动关系,才能到有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,才能去劳动仲裁委员会申请仲裁。
②如果你们之间不是劳动关系,而是劳务合同关系,那么也要收集劳务合同的相关证据,以区别你们是哪种具体的合同关系,例如:加工合同?还是承揽合同? 欠条如果佐证你们之间的合同关系,老板不给钱,可以直接向有管辖权的法院起诉。
③详细的,建议向专业的律师咨询。
回答于 2019-09-11 08:43:50
黑心老板多的是!我有二年的血汗钱没拿道。!找公家都是白找。它们都是说过几天!!!下个月!
!下个月?????[笑哭][笑哭][笑哭]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也被六安的人欠了二年多。法院都判了
回答于 2019-09-11 08:43:50
先向劳动部门反映,再审请法院执行
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接点的,可以起诉法院!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是六安三十铺的,在三元山庄私人家装修干完了一都两年了,还差1500元没给,现还赖帐不给那么多,当初讲好的价格,现怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
找劳动仲裁。
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