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灵活就业人员之前缴纳的职工保险，考入事业单位后能认定为连续工龄吗？

社保,年限,工龄灵活就业人员之前缴纳的职工保险，考入事业单位后能认定为连续工龄吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

灵活就业人员之前缴纳的职工保险，考入事业单位后能认定为连续工龄吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能

回答于 2019-09-11 08:43:50

是可以的。因为你只要每年缴社保，按照国家社保有关规定，是可以认定为连续工龄的，当然需要人事部门和社保部门认定办理手续，并在档案里有记录。等到你到了国家规定的退休年龄是可以给你合并一起算退休工作年限的。当然单位如果统计你在事业工作的年限，前面灵活就业的时间不能算的。特别是按在本单位工作时间长短定级，升职级以及根据事业单位工作时间发放的福利待遇，都不会算的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在哪里还有工龄这个说法呀，早就已经改成缴费年限了，包括事业单位，现在事业单位职工也要缴纳社保，也要计算缴费年限，所以之前在企业缴纳社保的年限，是可以和之后的事业单位社保年限累计起来的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按理可并入计算缴费年限

回答于 2019-09-11 08:43:50

缴费年限与工龄是不同的两个概念。可合并计算缴费年限，不计算为连续工龄。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果职工社保缴费满足15年标准，职工社保的系数是1乘以缴费年数，居民社保的系数是0.6乘以缴费年数，可以按两种计算方式合并。

如果不符合条件就停止职工社保，转换为居民社保继续参保，女的要55岁才能办理退休。居民社保40%纳入个人帐户，养老金缴费年限不会清零可以累积。