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用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补偿？应该去哪里进行申诉？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以直接去所在地劳动行政部门申请仲裁，仲裁无果可向地域人民法院申请立案。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1-企业不依法给员工购买社保，员工可以要求企业的人事行政负责人依法给予补缴。

2-如果依然企业拒绝为员工依法购买社保，员工可以以此为理由申请解除劳动合同，并要求企业给予经济补偿金。同时向劳动监察部门实名举报或者投诉即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是私企可去劳动监察或申请仲裁！如果是国企或者是机关事业单位可上访，因为仲裁加一审二审时间很漫长。或自认倒霉，因为本人曾经在中国人民银行打工十二年，打到高法也没胜诉！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动稽查大队举报，再去劳动仲裁，反正都属于劳动部门管辖的问题

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