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退休中人在不同的年份退休，退休金不同，这是怎么回事？
养老金,中人,工资退休中人在不同的年份退休，退休金不同，这是怎么回事？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这次四川省“中人\"工资补差确实太不公平，不可理解，希望有关部门能认真审核。
回答于 2019-09-11 08:43:50
四川机关事业单位退休养老金中人办法实施的政策制定者是脑壳冒水，同级别、同类型.工资相同者每晚退一年，退休金成倍上番，公平何在?公正何在?公理何在?是制造了新的社会分配不公!是在制造新的社会矛盾!
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休中人在不同的年份退休，退休金不同，这是怎么回事?说起退休中人这个话题，真的可以用一句话来形容，叫着“几家欢喜几家愁”。由于部分地方退休中人过渡性养老金的补发至今没有到位，造成大家的担心是可以理解。但是钱还是自己的，只是早一天迟一天补发的问题，没有必要过于担心。
四川部分退休中人养老金在制度出台的初期，出现计算后养老金差别比较大的情况我也听说过，因为我以前不少的同学、朋友他们也在谈论四川退休中人养老金计算的差别问题，而且在网上引起很大的反响。四川人社厅也非常重视这个问题，先后派出了十多个观摩学习小组，到全国各省、市、自治区学习了解其他地区的情况，在多次进行模拟计算后现在已经有了过渡性养老金的计算方案，你所说的2015年和2018年办理退休，在同等条件下养老金相差2000多元的情况已经得到了纠正。
所谓的退休中人主要是指机关事业单位在2014年10月1日全面纳入社保缴费体系以后，对于那些在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的这部分人，由于他们处于新老退休制度的过渡期，所以大家习惯称为“退休中人”。退休中人养老金的计算，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还有一个“过渡性”养老金。这个过渡性养老金的计算方式，是一个比较复杂的过程，既要考虑和老制度进行衔接、比较，同时又要考虑新制度的实际情况，全国只有一个指导性的方案，具体的规则需要由各地来制定。总体的原则是“保低限高”。如果和老办法相比，养老金低于按照老办法计算的，按照老办法来执行，如果新办法计算结果高于老办法的部分，实行了一个10年的过渡期，在10年过渡期内，按照比例逐年补发。
当然退休中人在不同的年限退休，养老金有差别这是正常的。以基础养老金为例，比如你所说的2015年和2018年办理退休，因为2018年的在岗职工月平均工资要高于2015年的在岗职工月平均工资。2015年办理退休是按照2014年的在岗职工月平均工资来计算的，2018年办理退休的是按照2017年在岗职工的月平均工资来计算的，在工龄相同的情况下，这两者之间相差几百元是完全正常的；从个人账户养老金来看，又多了三年的缴费年限，而且在这三年中，由于工资级别、职务或是技术职称等的调整，导致缴费基数加大，个人账户记账利率等都会发生变化，个人账户资金累计余额不断增多，所以个人账户养老金也会增加；在过渡性养老金部分，同样需要考虑2017年的职工社会平均工资，个人缴费年限（含视同缴费年限）等因素，因此过渡性养老金也会增加。这样计算下来，2015年办理退休和2018年办理养老金虽然不至于相差2000元，但是差距在几百元之内肯定还是存在的。
综上所述，退休中人在不同年份办理退休，即使在同等条件下养老金不同，这是客观存在的事实，这也是缴费年限（含视同缴费年限）越长，缴费金额越高，养老金就会越高的体现，主要因素还是受到缴费基数、缴费年限、个人账户、退休时上一年度职工社会平均工资等因素的影响所致。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同校毕业，同时工作，同样职称，同样工龄，同样单位，同年退休，退休月份不同，相邻两个月之间退休工资都要相差几十元，真的不合理，多交一个月社保，退休工资就高出几十元，同一年退休，年头退的与年尾退的都要相差几百元，这可是千真万确的，太不公平，太不合理，照此下去，2024年退休的都会是2018年退休工资的两倍，很可怕的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题是很多人连你这差的2000元零头都没有啊，人心不足蛇吞象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相差3年退休，退休养老金相差2000左右。一般不会，这可能身份有差异吧！最好咨询当地社保机构。
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