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那些溜须拍马的人，反而在职场中比较混得开，对此你有什么看法？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
明明知道自古帝王将相，哪个不喜欢被留须拍马？留须拍马的人让人心态好！那种不会留须的届届领导都看不上，因为没让人舒服的时候！尽呛人！哏的很，见到领导头不抬眼不睁，其实想表现到比领导都牛逼，还口口声声我也求不到他，也不留须他，其实领导会求你吗？会来事儿和留须拍马两回事儿！会来事儿是现实中能因事利导，巧妙办事儿，想到你前头，让人不产生尴尬。留须拍马往往虚中生有，扣大帽子，时时尴尬，但被拍者明明知道但喜欢。留须拍马和顶沿上的两种人，我还是喜欢留须拍马的，只不过平时小心点。对于顶沿上的人和不留须你的人，是你利用不上的势力，可以说对自己没用的人，也许有可能为害！明明道理都知道可有不少人自欺欺人，人家留须得到好处就嗤之为留须拍马所得，明显借此欲提高自己正义身价。纵观古今，无人不愿被捧，地位显赫者到布衣百姓不出其外！欲达自身所欲，必先善他人所愿！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就是吸引力法则，你在讨好别人的时候，别人至少不会来恨你吧！领导难道要去不喜欢一个喜欢自己的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我建议你先将溜须拍马这个词的贬义性去掉。用另外一个比较热门的词“情商值”来看待他们的行为。
【世事通明皆学问，人情练达即文章】
那些人的“溜须拍马”的功夫在你眼里不是一种能力，或者说是一种你认为你拥有却不屑使用的能力。
职场中人与人沟通、人与人协作的通畅性是决定工作结果的重中之重。然而，所谓的沟通一定是由2个以上人构成的行为，那么如何让协作人认可、心甘情愿的配合使事情有效的推进，是沟通本领。
所有人都喜欢被拍马屁，为什么？有人解释说是这人性。我更愿意解释为合理需求。
所谓拍马屁的基础，一定是就某人的某事而大为夸赞和表扬。那么被表扬的人当然开心，每个人都希望别人认可自己的成绩。
再直白些，你如果是领导，
你喜欢每天对你工作业绩各种不屑、且对你领导能力多加质疑，然后背后骂你傻*的下属。还是喜欢认可你的能力，服从你的安排，虚心学习请教的下属。
【领导没有傻子，就算真不懂业务，也知道用谁更省心！】
领导也要业绩、工资和吃饭。如果只因为喜欢被吹捧而升一个马屁精的职，难道以后的具体工作都想自己亲手干嘛？或者所有时间都用来给马屁精擦屁股处理善后嘛？
【相互认可】
一家多个子女父母尚且有偏爱，
领导不是你父母，更需要你用心去经营，换取相互的认可！
即你要表明你对领导的认可，这样才能换来领导对你的认可。
形式就是你要明确态度和语言来告诉领导。这也许就是你说的拍马屁，可是你不说出来，不表现出来，领导怎么知道呢？
别人让领导知道了，得到的关注就会多，关注多了解就会更深，因为了解，所以有机会的时候，会更放心交给你！
不要有是不是：低姿态，求人，没面子的想法。赞美别人，让别人舒服愿意跟你一起工作，也是能力的一表现！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
相信很多人都很讨厌溜须拍马的人，因为他们会侵害你的利益。而且他们只是会说话，不干活，却偏偏混的比你好，这让人真的心理不平衡。
但是为什么他们又混的开呢？
那是因为他们情商高，懂得适应领导，而不是让领导适应你。
然后和领导的关系比较好，因为人基本都喜欢听好话，谁也不想总有人在你边上给你泼冷水吧。
就像金庸小说里的韦小宝一样，也是一个溜须拍马的角色。
但是很吃得开。
因为什么呢？因为他灵活圆通，随机应变能力强。会找关系，找门路。这是优点哈。
反过来就是溜须拍马，阿谀奉承。
回答于 2019-09-11 08:43:50
顺我者倡，逆我者亡，是人都愿听好话，忠言逆耳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作一塌糊涂，只会溜须拍马的人不可怕，可怕的是能力和你差不多，还会溜须拍马的同事，这样，如果你不改变自己，就等着有一天他变成你的上级吧。
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