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那些溜须拍马的人，反而在职场中比较混得开，对此你有什么看法？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
对于这样的人，可以分为三种类型。
啥也不会，只会溜须拍马。特别是体制内，活本来就不多，有时候工作标准不是看你这一天干多少活，重要的是领导下来检查时你是不是在干活，如果这一天你都在干活，累了休息两分钟，这时候领导看见了你，那好吧，一天的活都白干。如果你在那刷了一天抖音，提前得到消息领导要来，就赶紧干活，领导来了之后再恭维几句，领导视察工作的辛苦，那领导就会感觉你吃苦耐劳，是个好员工。
对于这样的同事，工作能力没有，只会偷奸耍滑，在职场中混得开也只是暂时的，你要知道，老板们都是从那个阶段一步步走过来的，员工的那点小心思，老板们一眼就看到底，溜须拍马的人，最多也就干个小组长，到头了。
能力相当，还会溜须拍马。应该说这种人是你最大的威胁，大家工作都差不多，谁也不比谁差，但是别人恰恰掌握了这种技巧，而从内心讲，你不是不想这样，你只是学不会。有时候你还不得不承认，拍马屁是一项技术活，但自己总是会拍在马腿上。
能力很强，也会“溜须拍马”。我这里把溜须拍马加了引号，因为我不认为这样的人是在低级的拍马屁，他们的那种拍马屁已经修炼为了一种社交能力范畴，我们不能再以这种低级的溜须拍马来臆测他们的能力。有句话说的好，你看不上的能力，正在让对手日益强大。就怕已经比你厉害的人，还在其他方面比你努力。
那么，遇到这种情况应该怎么办呢？
第一，做好自己。把自己的状态调整好，做好自己的本职工作i就可以了，只要你做好了，老板一定会看得见的，每一个老板都喜欢被拍马屁，但是有一点你需要注意，不是每一个老板都是瞎的，所以，有些东西是你的，还是你的。
第二，和而不同。溜须拍马，这种事情真的是仁者见仁，智者见智，有的人一飞冲天，有的人一蹶不振，所有事情都有其两面性，“君子谋其术而不谋其道”，你可以学着他们的样子，但也要有个度，千万不要因小失大。
第三，存在合理。要有个好的心态，职场如江湖，自有其生存规则，没什么错对可言，混得好才是王道。我们可以不认同这种价值观，但是有必要掌握应有的职场人际方法。特别是在看到，别人借这样的方法混得开时，应该仔细地想一想，自己应该从中学到点什么。接受别人不光彩的成功，是一种成长。
希望我的回答可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拍马屁、勾心斗角、逢场作戏等等，都是生存能力，理想和现实是不一样的。我就会拍马屁、勾心斗角、逢场作戏都是现实逼出来的。我在官场20年，炉火纯青，也退休了。现在正在写微小说《玄机一一官场生态素描》，反映的就是现实中的官(职)场众生相，有溜须拍马、亦有尔虞我诈、勾心斗角，很正常，古今中外概莫能外，别怵头，与天与地与人斗，其乐无穷也！
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会就是社会，职场就是职场，不要把他的看的那么纯洁、高尚。什么叫溜须拍马，也要具体分析。不能把灵活、艺术的工作方法称拍马溜须。很死板、疆硬的工作方法，效果不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这个社会是由形形色色各种各样的人所组成的，有的人能说会道说话办事非常高调，有的人行事低调内敛不爱张扬，有的人活泼开朗善解人意，有的人内向严谨不近人情，每个人的性格不同，命运自然也就不同。
在职场中有这么一种人就是我们常说的会溜须拍马能说会道的人。这种人的优势是很会审时度势，察言观色，见到什么人该说什么话，很会揣摩领导的意图收买人心。这种人为人处世非常圆滑也很虚伪，他只交对他有用的人，而且和谁都会称兄道弟，但就是不会付出真心，随时随地都会出卖你。不得不说这也是一种能力，但是这种能力是建立在别人痛苦之上的，是损害他人利益的基础上的。还有一种人就是与之形成鲜明对比的，平时为人真诚老实工作勤勤恳恳任劳任怨，对待每个人都会付出真心无论是谁，从不去特意讨好领导。那么问题来了究竟这两种人到底谁混的更好？
我个人认为起初一定会是那些溜须拍马，阿谀奉承的人会先得人心，因为他们表面工作会做的很好很漂亮，为人处世非常圆滑，学东西学的很快，最重要的是很会讨好领导，因为他们也是下过苦功夫做过功课的。把周围人包括领导的背景和喜好摸得很清楚，因此有用的人就想办法拉拢，没用的人自然而然就都不放在眼里了。有句话叫做路遥知马力日久见人心，随着时间的推移那些不真诚的人迟早会漏出他们本来的面目，到那个时候周围的人或多或少都会提防着点，怕自己被算计呗。领导也会听烦了那些好听的话，开始重新考虑对他们的使用。但是任何事情都是因人而异，因为还有句话叫做物以类聚人以群分，同一种类的人还是很喜欢他们的，所以任何单位和公司这种人都存在，但就是看这种人多不多，都在一个什么位置，如果连一把手，领导层都是这样的人，那么这个地方就真的是没有希望，没有前途，迟早会出事的。
再来说说另一种人老实人吧。其实老实人也分两种，一种是只会默默无闻埋头苦干，不问世事的人。这种人太过于老实不善与人沟通更不会去讨好领导，任何人都可以使唤他，教育他，这样的人性格也有缺陷，导致的后果就是受人欺负没人把他当回事。还有一种老实人或者说是实在人，其实他们有性格有脾气有头脑。但就是不太爱表现行事为人很低调，对待他人可以以诚相待，平时也会和领导及时沟通，但只是真诚的去交换意见而并没有去刻意的讨好领导，这类人虽然话很少，但是该说的时候一点都不含糊，只是平时的时候不太爱说大话，一般实在的人都是这样的。其实有些时候话真的不用太多，说到位就行，尤其是男人。男人话太多给别人有种玩世不恭的感觉。所以这样的人才是最优秀的，最值得深交的，也是各个单位和公司应该提拔重用的，理应比那些溜须拍马的人混的更好！
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