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那些溜须拍马的人,反而在职场中比较混得开,对此你有什么看法?
的人,溜须拍马,领导那些溜须拍马的人,反而在职场中比较混得开,对此你有什么看法?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
其实那也是一种沟通的艺术,能拍马屁拍的人心花怒放,你的事情办得快了,效率提升了,也不影响你自身有能力。
我见过一个最会为人处世的高层,他已经掌握了绝佳的语言艺术,他说的话让你觉得如沐春风,不管是领导还是下属,他都会注意大家的感受,他遇到不喜欢的事情哪怕拒绝,也会让别人感觉不到反感。
我觉得这才是高智商的表现,我们不屑的,不愿意去做的事,其实未必就完全不好。我建议敞开心扉,多跟不同的人交流,提升自己的表达能力和沟通力,会起到比以前闷头干活不知道表现更好的效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
存在即合理,我做我自己
问大家一个问题,是先有鸡还是先有蛋?是先有溜须拍马的人,还是先有溜须拍马的领导,以及这种需求呢?我说下我的观点,欢迎大家diss我。
一.人从出生以来就被溜须拍马:
哇!小宝宝可以帮爸爸扫地了,都扫到厕所去了你也夸;
哇!小宝宝画的好厉害,画了一堆鬼画符你也夸。
领导和你的宝宝没差别,都需要人的肯定而已。
二.以跟领导适当的,中肯的赞美和人事往来是没错的,只要你有这个需求。
姜文拍了部《让子弹飞》大家都夸,然后又拍了《一步之遥》,大家都喷,什么玩意。无非就是《让子弹飞》姜文有商业倾向,给观众想看的;《一步之遥》更坚持自己想表达的。
但有人会说了:电影就是给一般观众看的,一般观众都看不爽怎么看?
那你的工作也是要给领导看的,你是否会倾斜一些呢?比如该有的感谢,和让领导更舒服的工作细节调整。
三.舔狗也是有舔狗的作用的!
网友们说:舔狗舔狗,舔到最后一无所有。
大家一般所看不惯的,是只会赞美和人事往来的,但是工作能力不成正比的舔狗,其实这种人应该送到外联部,那里就需要他们发光发热了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
大千世界,无奇不有,定好自已的位置,做好自已该做的事就行了。
至于他人,还是畄后人评价吧!
我一个朋友(能说知心话的)来诉苦,说xx拍马,x×什么,反正現在不兴好人了。
我当时就反问他,满清兴好人还是民国兴好人?如果美国兴好人川普能当上总统吗?
凡自已不能变的,就要去适应;既改变不了,又适应不了的,就坚持走自已的路,自要自身没有过分追求,管它冬夏与春秩‘
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常。
首先,“溜须拍马”是一种提供情绪价值的能力,这种能力不是人人都具备的,而且很多人还给它赋予了浓浓的贬义标签。
“溜须拍马”既然是一种能力,能力这东西自然就会分成三六九等,有水平高的,也会有水平低的,“拍马屁”本身不招人烦,水平高明的拍马屁甚至会拍人于无形之中,让被拍的人情绪体验非常舒适。招人厌烦的是那些水平低劣的拍马屁,水平低劣的拍马屁,即便是被拍者本人也会不舒服。
凡是把“溜须拍马”这种行为定义为“小人所为”、“道德低的人才会拍马屁”等等的人,一定是在现实中从来没被人拍过马屁的人,因为他身上没有让人值得拍他马屁的价值。
“拍马屁”行为本身不具备任何道德色彩,这和道德一毛钱关系都没有,这只是一种交换行为。
我一直喜欢举的例子就是,如果我说,你每天按时上班,付出体力、时间,然后每个月从老板那里领工资, 这是一种交换行为,你能理解,对吧?
其实“拍马屁”也一样,只不过拍马者向外提供的不是具体的工作,而是一种情绪价值。人作为高级物种,除了生存层面的需求,还有精神层面的需求。
被拍马屁时,人在情绪上会非常舒服,这种舒服就满足了人的精神层面的需求,对于手里有资源、有权力的人来说,他们已经不缺钱了(也就是生存层面的需求),缺什么?或者说这时他们需要的是什么?是情绪需求,是精神层面的需求。
善于拍马的人,就是满足了掌权者这方面的需求,他们提供情绪价值,然后从掌权者那里换回来高薪、更好的职位等利益。
这只是另外一种形式的交换而已,跟道德什么的根本搭不上一点边。
现实中,凡是极度厌恶拍马屁的人,一定是从来没被拍过的人,他从来就没有体验过被拍马屁时的那种情绪上的舒适感。
说白了,就是酸葡萄心理而已。只不过可能连他自己都意识不到,反而是觉得拍马屁的人道德有问题。假如有朝一日他也具备了被别人拍马屁的价值的时候,当他也被拍的时候,他也一样会非常舒适的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“溜须拍马”的本质,是那个人抓住了拥有核心权力的领导。
领导认可你本人,是他提拔你的前提
有的人觉得,自己不同于那些溜须拍马的“舔狗”。可事实上,溜须拍马正是让领导认识你,对你留下深刻印象的大好时机。很多人觉得,只要做好自己的事,不给别人添麻烦,提拔是自然而然的。
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