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那些溜须拍马的人,反而在职场中比较混得开,对此你有什么看法?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
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一、不是溜须拍马的都混得好
我一直认为,只能是那种不上档次的管理者或老板,才真正需要溜须拍马的员工,已经上到了优秀管理者、职业经理人层次的管理者,上升到一个企业家的老板,对所有的溜须拍马只会风清云淡,不会太在意别人的吹捧或刻薄行为。
因此,如果你在一个不上档次的管理者或老板面前,无论你溜须拍马如何的高超,终究你大不过这个企业的发展,你的能力永远没有大的提高,何谈混得好呢?
当然,我们也可以想象一下,题主所说的比较混得开,应该就是在这个管理者手下,或是在这家公司里面,但对社会、对自身价值有实在的提高吗?
如果他只会溜须拍马,迟早会被比他更会溜须拍马的人所代替,所以,这种混得比较开也只是暂时的。
二、不是只会溜须拍马就混得好
当下的任何企业,都参与了社会的角逐与竞争,都面临着无穷无尽的压力,管理者和老板最需要的不是溜须拍马,而是实实在在的能力。
如果一个人,他的能力本身就很突出,得到了老板或管理的赏识,这是必然的,另外加上他会说话、会处世,自然混得风生水起。
但你一定要注意,老板或管理者首先是注重他的能力,这是个实力至上的时代,是创造价值的时代,而不只是会溜须拍马就可以的。
综上所述,暂时混得好,不代表永远混得好,也许会更惨;混得好,也许不仅仅是会溜须拍马,更多的是个人能力的体现。所以想要混得好,先得让自己有价值,光想是没有用的。
我的回答你满意吗?
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个十分反常的社会现象,不可任其泛滥和发展。
大千世界,适者生存。丛林法则,让不少逆袭者,另辟溪径,寻找到了通过左门旁道,满足欲望的捷径,这不是一些特定环境范围内,官场乱象丛生的悲哀吗?
当溜须拍马者,遭人唾弃,却依然司空见惯,而且可以迎合一些人们口味的时候,不懂得跪舔者,还能有好脸色看、好果子吃,有好的下场吗?
投其所好,自有好讨。无利可图,无利不起早,精于算计的无耻之徒,必然狐驾虎威,混水摸鱼,混得风生水起,有了用武之地。
苦干不如巧干,巧干不如跪舔,排队等候,不如一跃而上来得神速,如此操作,苦了诚实守信者,亏了德才兼备者,劫兴了寻情钻眼者。
无良无德无能之辈,踩着别人肩膀如同一马平川一般,庸人、小人充斥着市场,还有正常思维能力者的出头之日吗?
(网络图片,原创回答)
回答于 2019-09-11 08:43:50
会讨领导欢心的人会升的高?对这个观点我非常认同!
为什么?
1. 因为他们站在老板的角度,让老板爽了。
我先来举一个实际例子。
方飞学历不高,在人事部工作,但是特别能陪爱喝酒的老板出席饭局,喝酒倒茶点菜,桌子上劝酒,讲好话各种张罗。而且他良心也不见得好,每次员工闹事,他总是挖空心思帮公司找劳动法里制衡的秘诀,又积极的找律师来跟员工打官司,最后让公司出最少的钱摆平事情。
这样的人,被员工称为狗腿子,可哪怕被一百个员工戳着脊梁骨骂,他偏就是平步青云,从一个小小的普通职员,上升到人事部经理,再到人事部总监,年薪接近百万。会拍马屁,会喝酒,会帮着领导欺压员工成了他升官加薪的护身符。
站在员工的角度大家都讨厌他,可站在老板的角度,人家觉得他能力强,又会说话,又能解决问题,又忠心,放个屁他都帮你兜着,不升他升谁?
升职是谁说了算?
当然是老板!
方飞深知站在自己的职位上,讨好员工就是跟领导做对,何不抱紧领导大腿,于是也跑到了职场的高位。
2.这符合无能老板的需求
这种反面例子虽然大家不爱听,可社会上很多升职加薪的人靠的就是跟老板分忧解难,溜须拍马拿下的高薪职位。这种人虽然不一定有能力,但老板觉得安全。
在英国著名历史学家诺斯古德·帕金森在1958年提出过《帕金森定律》:一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
但他不愿意丧失许多权利所以不肯让位;怕能干的人会成为自己的对手不敢找来协助;所以就选了两个平庸的助手来分担他的工作,他则高高在上,发号施令。
两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手,并如此类推。
古代的皇帝最爱佞臣,就因为他们光捡好听的说,又没有威胁性。
3.完全不拍马屁真的对吗?
其实换个角度想,假如你是老板,你下属光业绩好,帮你赚钱,但总是一脸高傲的表情,好像觉得你欠了他似的,想必你也不太高兴吧。毕竟,一般老板的气度还是没有马云那么大的,而一般员工也没有那种陪马云吃苦不拿工资的精神。
不需要跟不好的老板同流合污,但正常工作时,对老板表示肯定,就像春杰心理的常超说的同频共振,既思想、意识、言论、精神状态等方面的共鸣或协同,对你的升职是有利的。
4.你要如何去实操呢?
如果你比较羞涩不敢跟老板说话,或者一身正气不喜欢拍马屁,就真诚的对老板露出微笑也不难吧!观察入微,关心一下老板,看到他的时候,真诚的问个好,最少也不至于让两人的关系变僵。
除非你酒精严重过敏,逢年过节主动给老板敬酒,也是一种礼貌。
我觉得我们的教育里学的都是专业学科,很少有人情世故,一般家里也很少会教,除非自家人做生意的,可能小时候跟着耳濡目染学习如何和人打交道,一般的人往往书读的越多,就越清高,越不屑拍马屁这种事情,觉得很下作。
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