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200多名应届生被迈瑞医疗闪电毁约,学校称不知情,学生权益该谁来保障?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
迈瑞医疗作为国内著名的医疗器械龙头行业,近几年发展有点过于着急。很多举措都是错误的,比如最近的大规模招聘方案。既然迈瑞医疗同意支付解约的毕业生5000元赔偿金,那就合理合法,但有一点不合情。
企业与毕业生签订的三方协议都有试用期,在试用期内解除协议也不违法。关键在于就业协议书上,有没有注明违约金的栏目;如果双方有违约金约定,那么违约一方需要付出规定的赔付金额。
近年来,很多大学生的就业协议书上,都没有注明违约金额度。如果这200多位毕业生跟迈瑞医疗签订三方协议时,也没有写清楚违约金额度,是学生自己的失误,这个机会成本应由学生自行承担。学校如果是牵头的一方,亦有责任维护毕业生的权益,既然是三方协议,学校也有权利和义务。
这些毕业生要多找自己的原因,而不能因为选择的企业效益和发展有问题,就想着维权。维权需要依法办事,比如签订就业协议书上该写清楚的事项一个都不能少。
一个民营企业发展是很困难的,没有国家资金支持,市场都要靠自己去打拼,还有各种专利风险和成本控制。而迈瑞医疗大规模招聘高学历毕业生,必然给公司带来很大的研发成本。
公司大股东和管理层及时纠正了这一个错误决策,跟大批应届毕业生解聘属于亡羊补牢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毫无一个大企业的作风!
回答于 2019-09-11 08:43:50
学生的权益家长来保障!
回答于 2019-09-11 08:43:50
迈瑞其实也不算什么好地方,作为国内排名第一的有源医疗器械厂商却一直都是逆向研发道路,呼吸机也不算是好用的那类,所以我这个野生业内人士看来,不去才是好事。
当然了,对于生物狗来说,迈瑞,华大,科华这类招牌是亮闪闪的氪金招牌,进去了就意味着升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰!
醒醒吧
讲真,还给了5000补贴,这个算是大企业风范了,所以也别黑迈瑞了,就我了解,迈瑞可能也许真的有很难过去的坎了,2019年开始,医疗器械行业进入“按在地上摩擦之蹭脸阶段”。
所以,拿了钱的好好嗨去吧,给脱坑还送单程票的良心企业点赞!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了对迈瑞医疗的这种行为表示强烈愤慨,我打算在这股票上面做100次波段,不能便宜这种公司的市值,起码这种公司也得出一些血。
回答于 2019-09-11 08:43:50
依法律法规来保障吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
离了迈瑞也能活,能大面积毁约,可能是公司人力成本压力大,如果学生和迈瑞已签劳动合同,那迈瑞需要赔偿了!肯定影响迈瑞的信誉了,用人计划不严谨。学生可以再物色别的单位了!树挪死,人挪活!定会有更好的明天!
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许是那些学生要的工资高了,后面几年是己亥 庚子 辛丑年,各行各业都不好过。
说法没有地方讨,例子太多。
不管多高的学历打工就是一个劳务,别人不需要那么多劳务了自然就不要他们报道上班了,如果真有本事可以找别的地方打工上班。
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