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是什么导致你辞职的？
公司,的人,原因是什么导致你辞职的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
个人面对离职需要自我评估：
而员工出现想离职的念头，则要根据自己的条件和状态来进行一个评估，确认离职之后的新环境变化是否能够满足于个人的需求。可以的情况下，离职并不是一个不好的选择。
大胆去追求自己想要追求的事务，未必不是一个好的选择。毕竟人生短暂，能够在每一个当下，找到自己想要去做的一件事情，反而是美事。
因此，事实上离职并不是一个绝对不好的动作，它相对来讲也可以是一个对自己负责任的表现。前面这些的分析，都是建立在个人对自己的未来，是相对清楚明了的状态下所分享的言论。
以上是员工离职的原因分析，希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资又低又不能学到什么，就会选择辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
压抑的生活需要释放，所以出去走一走看看这大千世界
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是因为心中有一个梦想。之前再国企待着，工作找不到目标，完全没兴趣，虽然保底生活没啥问题，转正了还可能分到房子。但是我才二十多，不想过这种望得见未来几十年的生活，一辈子估计也就这样了。所以我辞职，为了梦想，当一个人能将梦想作为工作那这个人一定是快乐的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
混乱的管理,同事间不健康的竞争环境.无法掌握，就得选择离开.
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年校招时，很多的人力资源公司都会问到几个问题：你关注的是薪资？平台？地域？福利？或是个人发展？现在想裸辞只有一个原因：公司太没人性！
本身的工作性质和当初面试时相差个十万八千里，公司又极其抠门和小气，厕所的纸巾越来越薄，福利越来越少，不符合人性化的一系列规则越来越多，员工们怨声载道。公司做任何事情从不考虑员工的感受，不尊重员工的想法，发出的通知都是违反员工，违反人性的，试问，这种只把员工当做事的机器，而不是家人对待，会有好的发展吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
会因为做的不开心，，，做的不好能力不足，，，还有就是没有上升空间
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业是个互联网会销公司,像传销不说工资低到仅仅维持基本生活 更不要说什么存款了... 工作内容无聊乏味 日常加班没有加班费。最要命的是加完班还要写计划和查客户资料 每天发一些赚钱的话 到底谁赚到钱了？
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