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如何能让员工感觉公司就是自己的公司？

员工,公司,自己的如何能让员工感觉公司就是自己的公司？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

四、员工股权激励:拿出公司部分股权分配给员工，譬如干满一年0.5%，每年递增，主管级0.8%，经理级1.2%……基础系数和增长系数根据公司规模来定，员工离职，股权自动失效。按年度损益分红。

五、完善廉政制度、晋升制度、KPI制度，让大家在一个公平环境中竞争。

有兴趣深入探讨，欢迎关注我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论啥样的公司，老板和员工都是合作伙伴，唱主角的永远都是员工而不是是老板，老板对待员工他们永远都是以长者而自居，他们就是幕后的指使者，爱厂如家是员工的责任和義务，没有好的老板，就没有好的员工，这就是现实，同时也是最真的话语。

回答于 2019-09-11 08:43:50

股权激励，不过这个也要针对不同员工来区别对待，最好看一下这方面的书好好学习一下

回答于 2019-09-11 08:43:50

给员工一定的温暖，工作是工作，没事的时候融入到这个员工集体当中

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞退那些你感觉不好的，剩下的就是你满意的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就需要良好的企业文化

回答于 2019-09-11 08:43:50

股权制

分红制

要让员工挣到钱，他就不会想着离开。

其次企业文化，人文关怀需要加强，奖罚分明！

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